不发工资，辞职不发工资，现在也是

工厂不开工也不发工资可以首先到劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，然后对此不服的情况之下再提出劳动诉讼，当然了，在此之间也是可以协商来解决的。工厂不开工也不发工资怎么办，这个问题可以参考本文内容。

面对雇主拖欠薪酬且拒绝放行的困境，员工可采取以下措施：首先，书面通知雇主30天后解除劳动关系，并保留追索经济补偿的权利；其次，通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径维权。协商是首选，双方直接对话寻找解决方案；调解次之，向劳动争议调解委员会申请；若协商调解无果，则进入仲裁程序，由仲裁委员会处理；最后，若对仲裁结果不满，可在15日内提起诉讼。

根据公司法规定，公司倒闭的，用人单位与职工的合同是自动解除。因此，如果公司倒闭不发工资的，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和不签劳动合同也不发工资怎么办相关的法律规定。

疫情期间是需要发放工资待遇的，疫情期间从事工作的人员按照正常工资发放，用人单位协商不定期工作的人员可以协调工资标准，未参加工作可以按照规定的生活费标准发放，具体情况结合实际而定。