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周末上班,不给双倍工资,辞职后还能追讨吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-07 大兴安岭
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 可以,我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。
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    10 2021-03-07
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