你好！请问试用期干活的钱不给发怎么解决？

[律师回复] 在我们国家，只要劳动者在试用期内认真地提供了正常劳动，那用人单位就必须得支付工资。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。

[律师回复] 判决书的送达时间并非有必须在到期前某个特定时间完成的硬性规定。通常，法院会在作出判决之后，基于合理的考量来进行送达。
送达的方式多种多样，像直接送达，这可是最为快捷的一种方式，法院工作人员会直接将判决书交到当事人手中。还有邮寄送达，通过邮局把判决书寄给当事人。另外还有公告送达，当一些特殊情况出现时，比如当事人下落不明等，就会采用这种方式。
在实际的司法操作过程中，法院会紧密结合案件的具体情形以及相关的程序要求来精心安排送达事宜，目的就是为了让当事人可以及时收到判决书，从而能够顺利地行使自己相应的权利。不过，如果碰到复杂的案件，或者当事人的地址发生了变更等特殊状况，那可就会对送达的时间产生影响。所以，真的没办法给出一个确切的、统一的提前送达期限，这得根据实际情况来具体判断和确定。

[律师回复] 你无证驾驶肇事逃逸，并且撞伤了人，如果伤者的伤势达到重伤及以上程度，或者存在其他符合交通肇事罪构成要件的情形，你可能涉嫌交通肇事罪，会被依法追究刑事责任

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理，有工资欠条的，可以直接起诉处理

[律师回复] 你好，根据你描述不合理的啊

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 您好，起诉解决就可以了

[律师回复] 试用期内劳动者或是用人单位可以随时辞职或辞退。

[律师回复] 您好，请您详细说一下事情的经过

[律师回复] 可以要求公司赔偿来拿到n

[律师回复] 你好，我是商丘刑事辩护师李政律师，很高兴为你服务。不可以的，可以让律师向监狱申请

[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗

[律师回复] 这个是可以申请执行的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 具体是什么情况、。。。。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决法律问题