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工伤赔偿基数是按照工资基数算还是按社保基数算?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-08 北京东城区
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律师解答 共1条
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    工商事故三大赔偿项目中,一次就业补助金和一次性医疗补助金是按照国家每年6月中旬出具的各地上年度月平均工资来算的。比如成都2015年的标准就是4360元/月。
    只有一次性伤残补助金才会和社保基数有关系。但是这个根据规定是可以避免的,按照工商保险赔偿的规定,一次性伤残补助金能证明受伤前12个月的实际工资收入的按照12个月的实际工资收入的平均数支付。只有不能提供实际工资证明的时候,才会按照你受伤前12个月公司给你交的社保基数的平均数支付。两者相差相当的大,所有最后还是出具证明工资的证明。
    还有就是,一次性伤残补助金是没有人会主动提醒你出具实际工资收入证明的,所以一定要自己主动。
    全文
    12 2021-03-08
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