律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
每个厂的试用期是多久?
一键咨询
为您推荐
工厂试用期一般是多久
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工厂试用期一般是多久的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷我欠钱被起诉我没钱还怎么办多久会成黑名单
[律师回复] 解析：
假如您由于拖欠债务而面临诉讼压力，尽管资金匮乏难以偿付，但是否会陷入信用污点以及所需等待的时间长度则取决于诸多复杂因素。一般而言，法院将在判定您承担债务偿还责任之后，为您设定相应的履行时限。倘若在此期间未能如期偿债，债权人有权启动强制执行程序。在此过程中，倘若您具备偿债能力却恶意推脱履行义务，或者采取隐匿、转移财产等手段规避执行，那么就很可能被列入失信被执行人名单，也就是我们常说的“黑名单”。从总体上看，该过程可能需要经历数个月至一年左右的时间才能够完成，然而实际耗费的时间还受到案件复杂度以及执行进程的影响，存在较大差异。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
假如您由于拖欠债务而面临诉讼压力，尽管资金匮乏难以偿付，但是否会陷入信用污点以及所需等待的时间长度则取决于诸多复杂因素。一般而言，法院将在判定您承担债务偿还责任之后，为您设定相应的履行时限。倘若在此期间未能如期偿债，债权人有权启动强制执行程序。在此过程中，倘若您具备偿债能力却恶意推脱履行义务，或者采取隐匿、转移财产等手段规避执行，那么就很可能被列入失信被执行人名单，也就是我们常说的“黑名单”。从总体上看，该过程可能需要经历数个月至一年左右的时间才能够完成，然而实际耗费的时间还受到案件复杂度以及执行进程的影响，存在较大差异。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
4.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂试用期辞职要多久
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂试用期辞职要多久的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内被辞退
[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。
3.2w浏览
试用期内不满三个月被辞退
[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂试用期通常有多久
我国法律允许试用期长度根据劳动合同年限协商：三个月至一年合同，试用期最多一个月；一年至三年，试用期不超过两个月；三年以上无固定期限合同，试用期不超六个月。劳动者在试用期内欲离职需提前三天书面通知。即使经理未批准，劳动者有权在通知期后合法离职。如遇雇主违规，可通过仲裁或劳动监察部门维权。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂上班试用期辞职要多久？
试用期员工辞职一般提前三天通知单位就可以了。和正式员工的离职是不一样的。不需要提前一个月申请。提前3天申请，然后做好工作交接之后，期满之后就可以正常离职了。任何单位也不可以无故不允许离职。
10w+浏览
劳动纠纷您好，公司签合同说前三个月每个月压800，一共2400然后在转正之后发。我在第五个月中间签了转正申请，也同意了。但我在第五个月后提了离职。然后那2400，加上这个月800，一直没给我发，这算违规吗？
[律师回复] 你好，是否签署了劳动合同
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4642 位律师在线，高效解决问题
六个月试用期是多久
根据相关法律规定，劳动合同试用期应根据合同期限而定，最长不超过六个月。试用期旨在评估劳动者与用人单位的匹配度，包括用人单位对劳动者的资格考核和劳动者对用人单位需求的评估。这是一种双向选择的过程，有助于双方更好地相互了解。
10w+浏览
劳动纠纷
私人通过政府批准几年前在我们地方买了好几亩耕地建厂房，两年前给卖了，现在又用这种方式通过政府部门，重新换个地方卖了十多亩耕地建厂房，这种行为属于倒卖土地吗
[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。
4.6w浏览
工伤一次性伤残津贴要审核多久
[律师回复] 5 个工作日左右：在上海，一次性伤残补助金的核准流程通常为 15 个工作日 。相关部门会在规定时间内对申请者所提供的材料逐一核实查证.
30 天左右：北京工伤伤残待遇核准大概需要 30 天左右的时间。社保经办机构自接到享受工伤保险待遇申请之日起，会在 30 日内对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核，符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付.
60 天内：大部分地区规定，从提交申请到完成审核并下达待遇，一般需要 60 天左右 。比如员工在完成治疗环节并收到劳动能力鉴定证书之后，将相关材料提交至社会保障机构进行审理，社会保障机构通常会在 60 天之内作出回应，并根据实际情况下达相关待遇规定
30 天左右：北京工伤伤残待遇核准大概需要 30 天左右的时间。社保经办机构自接到享受工伤保险待遇申请之日起，会在 30 日内对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核，符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付.
60 天内：大部分地区规定，从提交申请到完成审核并下达待遇，一般需要 60 天左右 。比如员工在完成治疗环节并收到劳动能力鉴定证书之后，将相关材料提交至社会保障机构进行审理，社会保障机构通常会在 60 天之内作出回应，并根据实际情况下达相关待遇规定
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题