律图审稿专业委员会3轮严审

朋友想要咨询一下,关于劳动关系证明的格式是什么样的,因为他所在的公司不承认他曾在这个公司工作,不给他结算工资。

帮助5人 1.3w浏览 匿名 2017-03-24 河南南阳
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律师解答 共2条
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    劳动关系证明的格式是什么样的回答如下:
    姓名: ,性别: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日
      到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至
      年 月 日止,工作部门、岗位和职务为: ,本
      单位工作年限共计 年 月。
      
    一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除:
      
    A、试用期内符合法定解除条件:
    (1)由单位解除;
    (2)由劳动者解除;
      
    B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;
      
    C、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;
      
    D、劳动者被依法追究刑事责任;
      
    E、双方协商一致,由单位解除;
      
    F、双方协商一致,由劳动者解除;
      
    G、劳动者辞职;
      H、合同期限届满,依法可以终止的;
      I、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项
      
    二、单位依法 (填写“应当”或“无须” )支付解除劳动合同经济补偿金,金额为 元;社会保险费已缴至: 年 月 日。
      单位盖章: 劳动者签名:
      法定代表人(或委托代理人):
      年 月 日 年 月 日
      经办人: 联系电话:
      留置送达的时间和地点:
      证明人:
      送达方式
      直接送达( ) 留置送达( ) 邮寄送达( ) 公告送达( )
      说明:
      
    1、终止、解除劳动关系的,用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时,劳动者拒签收的,可留置送达;无法直接送达或留置送达的,可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的,才可以公告送达。
      
    2、本证明一式两份,劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写,不能复写,涂改无效。
      
    3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。
    全文
    7 2017-03-24
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    全文
    6 2017-03-25
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劳动关系证明的格式是什么样的?
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