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临时工当天辞职能走么
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于临时工当天辞职能走么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
你好，4月份上了3天班，4号休息清明节一天，然后老板告知暂停上班，9号才通知上班 ，9号正式辞职了，那我9号前是有3天工资还是9天工资呢？
[律师回复] 早上好，是在哪里的劳动案件的呢，可以协助你处理的
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临时工当天辞职能走么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着临时工当天辞职能走么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷我是未成年敲诈勒索案件金额￥9000可不可以判缓刑在无锡如果判时限可以判多久
[律师回复] 这个情况可以积极争取缓刑处罚的
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快速解决“刑事辩护”问题
我们生产小组卖了一片山林给老板，当时签了-份合同是限五年要砍伐完成，如在合同期内砍不完的树归组上，但现在老板在合同期内没有砍完我们该怎么办？是否可以按合同执行
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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临时工属于在职职工吗？
临时工属于在职职工，虽然临时工一般是不签订固定的劳动合同的，但显然也是属于在职的员工，应当享受用人单位的相关政策和规定，具体情况下可以咨询用人单位的人事部门来进行处理。
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劳动纠纷交通事故中，一方当场死亡，双方都没买保险，责任认定是五五分，对方是一位67岁的妇女，拒不赔偿
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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快速解决“交通事故”问题
你好，女52岁在广东已缴纳灵活就业社保14年10个月，剩下两个月去缴纳职工社保是不是就可以提前办理退休？（看到2024年新政策灵活就业办理退休必须有缴纳一个月的职工社保记录才可以50岁退休）
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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临时职工属于在职人员吗
临时工属于在职人员。在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括临时职工、外来劳动力。和由单位派出学习、劳务及病（病假6个月内）、伤（工伤）、产假且仍由单位支付劳动报酬的人员。
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劳动纠纷
你好，试用期干了二十多天，当天辞职没去，用人单位不给工资，说没有去办辞职手续，后面去签了辞职手续，因为医学考试要盖章，办公室的威胁我签了说是因为我个人原因辞职，不给工资
[律师回复] 个人原因辞职也得给工资啊
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一般临时工当天辞职能走吗
临时工当天辞职能走，并且需要一次性支付完薪酬。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。员工被辞退，还可以向企业索要相关的失业金，
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劳动纠纷我是国企职工单位，没活放假三年多了，既不给发工资，也不给交养老金，这怎么办？
[律师回复] 您好！可以进行劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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