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没有打卡,没有考勤怎么能证明自己加班?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-10 广东韶关
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下,   不打卡,无考勤,员工可通过以下方式证明自己加班:  
    1、最简单直接的就是加班条,本人申请,主管领导签字确认,如果自己没有底根联可复印或拍照。  
    2、有证人出庭作证,证明看到或和员工一起加班。  
    3、在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。  
    4、体现加班的排班表等相关表单可作为证据。  如果公司要求加班不打卡不考勤,也不走加班申请手续(加班条),员工是可以拒绝加班的。  依据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    13 2021-03-10
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考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配,但出于公平责任的原则,应由雇主承担更大的举证责任,现实的司法实践也是这么做的。
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[律师回复] 具体的赔付事宜需视实际情况而定。保险公司在决定赔偿之前,必须对事故各方是否在其公司内购买了相应的保险产品及其投保类型等相关信息进行深入详尽的审查。
然而值得注意的是,责任认定书并非保险公司做出赔偿决策的唯一依据,保险公司仅能在明确符合申请人向其索赔的各项条件后,才能正式履行赔偿责任。保险公司的赔付流程大致如下:
首先,应在遭遇意外事故之时,迅速与其持有的保单对应的业务代表取得联系,详细叙述事件经过并完成报案手续;
其次,根据保险公司所提供的具体指导,整理和筹备申请理赔所需的各类材料,例如病史记录、购药清单、付费凭证,以及医学检验报告等等;
再次,保险公司将依据申请人所提交的材料证据,派遣专业团队进行深入调查,以确保材料的真实性且不存在欺诈行为;
最后,若经调查确认无误,保险公司将会给出一份赔付方案,申请人需仔细阅读并理解其中的具体条款,以便评估该赔付方案能否满足自身需求。若仍有疑虑或无法通过协商达成共识,则可选择向法院提起诉讼。若对保险公司的赔付方案无异议,并同意接受其赔付,那么保险公司将依照既定的赔付标准进行支付,并发放相应的理赔款项。
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