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公司为什么放长假,放长假期间应该怎么给公司发放工资?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-10 湖北孝感
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    【法律意见】如果没有提供正常劳动的,根据相关法律规定,一般是发基本生活费即可,即不低于当地最低工资标准的80。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。结合您的具体情况,公司效益不好,可以给员工放长假,在一个月的假期内的,还是应按照合同规定的标准发工资。超过一个月后的假期,如果提供了正常劳动的,那么发的工资不应低于当地最低工资标准;如果没有提供正常劳动的,根据相关法律规定,一般是发基本生活费即可,即不低于当地最低工资标准的80。
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    6 2021-03-10
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公司放长假是否合法?
公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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劳动纠纷
刑事拘留后多长时间批捕
[律师回复] 解析:
在一般的情况下,如果当事人遭受到公安部门的刑事拘留,那么通常会在3至7个工作日之内提交给检察院进行批准逮捕的请求。
然而,如果犯罪嫌疑人事态较为复杂,比如涉及到流窜作案、频繁作案或者是团伙作案等情形时,则最长可能会在30个自然日内向检察院提出批准逮捕的申请。
在此之后,检察院需要在接收到申请的七个工作日之内作出最终的决定。
因此,根据以上分析,我们可以得出结论:
从一般情况来看,刑事拘留的时间通常会在10至37个自然日之间,而这个期间也是检察院对是否批准逮捕进行审查和决策的时间段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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公司因停产给员工放假违法吗
不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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劳动纠纷
怎样应对职业打假人的敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
若遭遇职业打假者进行不正当的敲诈勒索,可依法向公安机构报案处理。
我国相关法律法规明确指出,对于“并非出于生活消费所需而购买、使用商品或接受服务,亦无法证实与被投诉方存在实际消费者权益争端的”投诉案例,市场监督管理部门有权拒绝受理。
这无疑意味着,那些以“打假维权”等为名,实则恶意实施投诉行为的“职业索赔群体”将面临法律的制约和规范。
法律依据:
《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第十五条
投诉有下列情形之一的,市场监督管理部门不予受理:
(一)投诉事项不属于市场监督管理部门职责,或者本行政机关不具有处理权限的;
(二)法院、仲裁机构、市场监督管理部门或者其他行政机关、消费者协会或者依法成立的其他调解组织已经受理或者处理过同一消费者权益争议的;
(三)不是为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,或者不能证明与被投诉人之间存在消费者权益争议的;
(四)除法律另有规定外,投诉人知道或者应当知道自己的权益受到被投诉人侵害之日起超过三年的;
(五)未提供本法第九条第一款和第十条规定的材料的;
(六)法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。
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帮信罪被判9个月会提前释放吗
[律师回复] 解析:
倘若因犯帮助信息网络犯罪活动而被判处有期徒刑半年,那么如若在狱中能够持续展现良好表现并符合法定的减刑条件,便有机会提早结束刑期出狱。
然而,减刑并非易事,只有当监狱服刑期间出现《中华人民共和国刑法》明确规定的下列情况之一时,才有可能获得减刑待遇:
(1)成功制止他人进行重大犯罪活动;
(2)向监狱内外揭发重大犯罪行为且经司法调查证实为真实;
(3)拥有创新性的发明创造或重大的科技变革成果;
(4)在日常生产、生活中舍己为人,挽救他人生命财产安全;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有卓越表现;
(6)对国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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公司因停产给员工放假违法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司因停产给员工放假违法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
抢劫罪最少判多长时间
[律师回复] 解析:
抢劫罪一经成立,最低法定刑为三年以上十年以下有期徒刑,且需同时施以罚金作为惩罚。
然而关于实际量刑期限,必须结合抢劫金额、实施次数、方式手段、案情情节以及对他人人身安全和财产造成的潜在威胁等多方面进行全面衡量与评估。
依照现行相关法律法规,对以暴力、胁迫或其他非法手段强行夺取公私财物的行为,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处缴纳相应罚金;
对于其中具有特定状况之一的犯罪分子,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处罚款或者没收其个人全部财产:
(1)进入私人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)针对银行或其他金融机构实施抢劫的;
(4)多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)因抢劫导致他人重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫的;
(7)持有枪支实施抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的
帮信罪二审多长时间
[律师回复] 解析:
一般的情况下,帮信罪(帮助信息网络活动犯罪的简称)案件的涉案人员需要经历约四至七个月的时间才能得出最终的判决结果。
具体来说,这个过程可以分为以下几个阶段:
首先,在刑事拘留阶段,通常为期14日,但最长可达37日;
其次,若被批准逮捕并进入侦查阶段,通常需要两个月的时间,但最长可能达到七个月;
再次,如果案件被移交到检察机关进行审查起诉,这一阶段通常持续1.5个月,但如果案件需要退回公安机关补充侦查,那么最长可能延长至6.5个月;
接下来,法院将对案件进行一审审理,一般需要两个月的时间,但最长可能需要三个月(不包括因变更管辖或退回补充侦查而导致的延误);
最后,如果案件需要进行二审审理,那么一般需要两个月的时间,但最长可能需要四个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司端午节不放假要给加班费吗
在端午节公司不放假的是需要支付劳动者加班费的。根据《中华人民共和国劳动法》法律解释,用人单位应在法定休假日安排劳动者工作的,应该支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得以调休等方式代替。
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公司为逃避补偿金给员工放假合法吗?
公司为逃避补偿金给员工放假显然是不合法的,对经济补偿金的支付标准和处理情况法律上已经明确规定,职工可以按照规定的程序来申请要求赔偿处理,即使放假用人单位也是需要支付工资待遇的。
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