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男方申请陪产假需要多久?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-13 广西河池
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    根据你的问题解答如下, 《江苏省人口与计划生育条例》女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 《苏州市人口与计划生育办法》第十五条 满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。
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    14 2021-03-13
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男方陪产假需要什么资料?
需要提供双方的结婚证和子女的出生证明。我国相关的法律中明确的规定了除了女性可有一定期限的产假之外,男性职工作为配偶也可以拥有短时间的陪产假,用人单位需要按照法律的规定执行,不得不予执行。
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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男方的陪产假什么时候可以请
男方的陪产假通常情况下是从妻子正式生孩子以后才能请的,不过在《中华人民共和国劳动法》中没有关于陪产假的相关规定。是个别省份规定了男职工的妻子如果生育的话,男职工可以享受陪产假,各地规定的陪产假的时间也都不一样。
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请陪产假需要什么证明
1 结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育。2 准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了。3 出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明。4 陪产假的的申请。
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男子陪产假多少天
男子休产假主要是陪产假,不过各个地区是有不同的规定的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。
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