律图审稿专业委员会3轮严审

产假休完后有哺乳假吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-13 辽宁朝阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、生育保险申请条件:至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费,应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断);
    2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的,在分娩的次月15日起,自分娩之日起计算,一年内提交材料到所属的医保中心办理。)
    3、女职工产假期间工资应按照以下标准支付:女职工依法享受产假期间,已参加职工生育保险的,按照当地有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇(顺产98天;难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天)。女职工按上述规定享受生育津贴期满后,在符合当地规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。
    全文
    9 2021-03-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6910位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假休完后有哺乳假吗
一键咨询
  • 150****3525用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    142****1856用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    156****2814用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    138****7431用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    151****2471用户3分钟前提交了咨询
    173****2583用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
  • 154****6623用户4分钟前提交了咨询
    157****4653用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    152****1154用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    151****5433用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    135****2177用户3分钟前提交了咨询
    167****5323用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    157****1571用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    153****7415用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    178****5211用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    165****2306用户3分钟前提交了咨询
    178****3684用户2分钟前提交了咨询
    138****8612用户3分钟前提交了咨询
    163****5315用户3分钟前提交了咨询
    131****8232用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    131****2507用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    177****3870用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    164****7208用户1分钟前提交了咨询
    166****7035用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    157****4288用户1分钟前提交了咨询
    153****6578用户3分钟前提交了咨询
    163****3833用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    164****0320用户3分钟前提交了咨询
    166****4648用户1分钟前提交了咨询
    153****3786用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    148****1565用户4分钟前提交了咨询
    136****8640用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    153****3268用户4分钟前提交了咨询
    143****8105用户1分钟前提交了咨询
    172****3331用户1分钟前提交了咨询
    147****1551用户1分钟前提交了咨询
    178****5828用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    140****3186用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    155****6282用户4分钟前提交了咨询
    176****6627用户3分钟前提交了咨询
    166****0718用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    166****8031用户4分钟前提交了咨询
    153****0534用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    177****5235用户3分钟前提交了咨询
    140****8148用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    173****5553用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    155****8331用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    160****5751用户2分钟前提交了咨询
    158****6635用户4分钟前提交了咨询
    138****2142用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****7058用户3分钟前已获取解答
淮安177****6908用户4分钟前已获取解答
扬州180****6306用户1分钟前已获取解答
休完产假上班后有哺乳假吗
鉴于各省份《人口与计划生育条例》已规定妇女享有生育延长假,取消“哺乳假”。女性工人面临哺乳需求时,应依据《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、二款保障权益,规定指出:未满一岁婴儿的母亲,雇主不得延长工作时间或安排夜班,应每天提供一小时哺乳时间,多胞胎则每新增一个婴儿增加一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期怎么休假
具体规定是:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳假能一次性休吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳假没休算加班吗
关于母乳喂养女员工是否应支付加班工资的问题存在争议。授乳时间被视为女性劳动者的特殊权利,不能通过支付工资来替代。若雇主未能提供合适哺乳时间,则违反了相关法律规定,侵犯了女性员工的合法权益。她们可以向劳动管理部门申诉,要求企业改正。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5905 位律师在线,高效解决问题
哺乳期可以休病假吗
可以的,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*