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工伤赔偿由企业负责,还是由单位承担

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-14 西藏日喀则
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 你好!《工伤保险条例》第四十三条规定:“用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担”。企业实行内部经营承包责任制,是企业内部经营管理的一种方式方法,企业与职工个人签订承包合同,并未改变企业和职工的劳动关系,也未改变承包者的职工身份。承包经营责任制只是财产的租赁经营,并不包括职工社会保险,国家没有任何法律法规允许企业可以将职工社会保险福利待遇转嫁到企业内部承包经营者身上。根据法律规定,企业与职工“承包合同”中规定了伤残亡由个人负责的条款,也属于无效条款,因为这种做法不符合我国法律法规规定。因此,企业即使实行了经营承包,也必须按照国家法规规定保障职工的社会保险权益。
    全文
    9 2021-03-14
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工伤伤残赔偿由单位负责吗
除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的-一次性伤残就业补助金。
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工伤伤残赔偿由单位负责吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤伤残赔偿由单位负责吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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是否工伤由哪个单位负责鉴定
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定,用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤,经伤情相对稳定后,发现存在残疾、影响劳动能力的,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤赔偿
犯了盗窃罪怎么承认错误
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪案件的最终判决中,被告人的陈词环节应当着重强调其认罪态度。
首先,他们需要坦白自身行为的违法性并自愿认罪,尤其如果这是其初次犯罪,更应表示将在今后的生活中积极改变,深入反思曾经犯下的错误,并且真诚请求法官给予重新做人的机会。
其次,在人民法院的开庭审理过程中的法庭调查阶段,被告人必须诚实地陈述自身的责任与义务。
法官将会依据被告人在何时、何地有过立功表现等量刑情节来做出判断。
关于量刑问题,被告人需如实地交代是否存在自首行为以及具体盗窃了哪些财物等相关信息。
通常情况下,法官会对犯罪事实及量刑事实进行详细的分析和调查,并要求被告人如实陈述犯罪经过。
对于那些能够如实供述的被告人,人民法院可以考虑酌情减轻对其的处罚。
在犯罪事实方面,被告人需要详细描述其采用的作案手法以及实施犯罪的时间地点等关键信息。
而在庭审的最后部分,即被告人的最后陈述环节,他们需要针对公诉机关检察院的起诉书中所指控的内容,明确表示认可或否认,或者对某些事实予以承认但对其他部分予以否认。
同时,在陈述的结尾处,被告人也需要表达出自己的立场和态度,例如,如果承认犯罪事实,那么他们需要表达出真心悔过的意愿;
反之,如果否认犯罪事实,那么他们需要阐述自己的观点和理由。
在审判长宣布辩论结束之后,被告人享有最后陈述的权利。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人,有义务按照人民检察院和公安机关的要求,交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。
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职工的工伤赔偿由单位负责吗
除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的-一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿是否由单位承担
除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的-一次性伤残就业补助金。
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