根据你的问题解答如下, 若支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。r相关法律规定:r《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:r
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;r
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;r
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;r
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。