律图审稿专业委员会3轮严审

病假10天,工资怎么算,

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-14 江西抚州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 抚州法务团
    抚州法务团
    74人赞同了该解答
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 按照规定,一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。
    劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    《工资支付暂行条例》第九条、第十八条规定
    《工资支付暂行条例》
    第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    全文
    10 2021-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3702位律师在线平均3分钟响应99%好评
病假10天,工资怎么算,
一键咨询
  • 宜春用户4分钟前提交了咨询
    174****7570用户1分钟前提交了咨询
    163****7421用户4分钟前提交了咨询
    141****3587用户1分钟前提交了咨询
    148****8154用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    177****7045用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    165****0447用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    160****4164用户2分钟前提交了咨询
    172****0184用户1分钟前提交了咨询
    134****7157用户4分钟前提交了咨询
  • 137****3238用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    147****3118用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    134****5713用户2分钟前提交了咨询
    144****2836用户2分钟前提交了咨询
    147****6532用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    170****8645用户4分钟前提交了咨询
    145****2158用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    131****3601用户2分钟前提交了咨询
    146****4537用户2分钟前提交了咨询
    140****6552用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    170****7500用户3分钟前提交了咨询
    152****5636用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    173****7370用户3分钟前提交了咨询
    161****4262用户2分钟前提交了咨询
    148****5443用户4分钟前提交了咨询
    145****6100用户3分钟前提交了咨询
    178****3545用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    152****0206用户3分钟前提交了咨询
    172****7607用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    133****3715用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    133****0343用户1分钟前提交了咨询
    178****8772用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    143****5248用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    155****7526用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    142****6587用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    175****6114用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    162****6747用户3分钟前提交了咨询
    141****1004用户1分钟前提交了咨询
    157****0870用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    146****5026用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    150****7314用户4分钟前提交了咨询
    131****0701用户1分钟前提交了咨询
    144****2542用户2分钟前提交了咨询
    171****1204用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    172****8242用户4分钟前提交了咨询
    160****3817用户2分钟前提交了咨询
    131****0303用户3分钟前提交了咨询
    155****8316用户1分钟前提交了咨询
    150****5624用户2分钟前提交了咨询
    138****4566用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    134****4661用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****8467用户1分钟前已获取解答
徐州152****6443用户3分钟前已获取解答
常州134****7841用户1分钟前已获取解答
工资4000病假10天怎么算
薪酬福利:月薪4000元,病假工资按工作年限计算。不满一年者发40%,一至三年发50%,三年以上发60%。四至六年发80%日平均工资,六至八年发90%日平均工资,八年以上发全额日平均工资。连续休假需扣除法定节假日和休息日。
10w+浏览
劳动纠纷
二月份工资3500病假10天怎么算
病假工资与普通出勤工资分开算。病假工资为当地的月最低工资标准乘以80%,在除以21.75天的到日工资,日工资乘以十即是病假工资;普通出勤工资按3500除以21.75的到日工资,再用日工资乘以实际出勤天数的到出勤工资。
1w浏览2024-09-03
病假10天工资怎么算
10w+浏览2024-11-07
10天左右病假的工资如何计算?
10天左右病假的工资的计算是应当根据劳动者的基本工资水平来确定的。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
春节放假10天工资怎么算
春节假期包括法定假日和调休日。法定假日,从(农历除夕、正月初一至初三)这四天被视为法定假日。加班需支付300%的加班薪酬。调休日(其余七天)可选择补休或支付200%的加班薪酬。若未提供补休,则需支付额外薪酬。
1w浏览2024-05-09
请10天病假工资怎么算
10w+浏览2024-11-26
病假超过10天工资如何发放?
病假超过10天工资的发放是按照但是人本人工资的比例进行发放的,病假期间的病假工资或者是疾病的救济费用,可以低于当地的最低工资的标准,但是不能低于最低的工资标准的百分之八十。
10w+浏览
3天病假扣工资怎么算
如果自己是属于病假的情况的话,那么一般在这三天中,用人单位是不会扣除自己的工资的,这期间还是有工资进行发放,一般来说是不得低于平时工资的80%。
1w浏览2025-02-06
病假10天工资如何计算
10w+浏览2024-10-22
病假理由10天工资该如何发放
劳动者在上班期间难免会生病,并且根据病情的不同也会出现请假天数的长短问题,如果病情较为严重,那么可能会涉及到请病假10天都是有可能的,但是10天由于天数较长,很多人就担心工资会不会发放,那么病假理由10天工资该如何发放呢?这个问题,请看下面解答。
10w+浏览
请一天病假工资怎么算
《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
1w浏览2025-01-14
工资4000病假10天怎么算
10w+浏览2024-07-18
请病假一天工资怎么算?
请病假一天工资的计算,必须首先必须确定两个变量,1、病假工资的计算基数。2、病假工资的计算系数。病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行、病假工资的计算系数按照医疗期来计算。
10w+浏览
病假一天工资怎么计算
请病假一天的工资的计算,首先必须确定两个变量,1、病假工资的计算基数。2、病假工资的计算系数。病假工资的计算基数一般为不低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
1w浏览2025-01-05
请10天病假工资怎么算工资
10w+浏览2024-10-18
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应