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员工离职,公司扣除员工一年的社保,合理吗?

4.2w浏览 匿名 2021-03-14 福建南平
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职工社保扣多少钱社保费的这个问题无法准确回答,因为社保费的缴费标准并不是国家法律强行规定的,对于职工来讲,职工每个月要交的社保费是用社保缴费基数乘以社保缴费比例,社保缴费基数是用人单位根据上一年度职工工资收入情况自行申报的。
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职务侵占罪起点6万坐几年牢
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职务侵占罪的刑期与所涉侵占金额之间有着密切关联,然而这并不意味着其起点数值便是固定的六万元人民币。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条规定,公司、企业或其他团体机构的雇员,在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额达到较大标准的,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
至于具体的刑期长短,将会由法院依据犯罪情节的严重程度以及被告人的悔罪表现等多方面因素进行综合考量后作出裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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