律图审稿专业委员会3轮严审

如果在工厂工伤认定,医院要开诊断证明吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-14 安徽滁州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》,工伤职工劳动能力鉴定遵循下列程序:rr
    一、提出鉴定r职工遭受工伤事故伤害,经过治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。rr
    二、提交材料r申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:r
    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;r
    (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料(持本人身份证到医疗机构办理病历复印);r
    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;r
    (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rr
    三、受理r劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,及时进行审核;申请人提供材料不完整的,自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。r申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定。rr
    四、组织鉴定r劳动能力鉴定委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。rr
    五、进行鉴定r劳动能力鉴定委员会提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。r专家组根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。r专家意见不一致时,按照少数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见。rr
    六、作出结论r劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,出具劳动能力鉴定结论书。r劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。rr
    七、送达鉴定结论r劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。rr
    八、再次鉴定r第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。rr
    九、复查鉴定r自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。r对复查鉴定结论不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
    全文
    7 2021-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6901位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果在工厂工伤认定,医院要开诊断证明吗
一键咨询
  • 162****5733用户2分钟前提交了咨询
    165****6156用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    138****3413用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    141****1421用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    140****4820用户4分钟前提交了咨询
    162****4747用户2分钟前提交了咨询
    144****0800用户3分钟前提交了咨询
    145****7205用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
  • 147****8601用户3分钟前提交了咨询
    155****7482用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    168****4668用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    136****5807用户2分钟前提交了咨询
    161****0511用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    176****8043用户3分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    168****0334用户3分钟前提交了咨询
    175****5014用户1分钟前提交了咨询
    150****1386用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    150****1221用户4分钟前提交了咨询
    132****8060用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    167****6863用户1分钟前提交了咨询
    162****0657用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    151****4657用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    136****0601用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    176****8067用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    134****2617用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    160****1148用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    136****0323用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    157****4155用户3分钟前提交了咨询
    137****6131用户4分钟前提交了咨询
    150****3533用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    142****2370用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    131****5545用户2分钟前提交了咨询
    140****6104用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    152****1821用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    163****4875用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    174****3138用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    145****1015用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    174****3477用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    177****5775用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    170****0671用户2分钟前提交了咨询
    154****4172用户3分钟前提交了咨询
    148****5327用户2分钟前提交了咨询
    178****3516用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    160****8885用户3分钟前提交了咨询
    131****1465用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    137****7641用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    153****3681用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    167****2024用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    154****7566用户2分钟前提交了咨询
    164****0137用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****8041用户1分钟前已获取解答
苏州156****5544用户4分钟前已获取解答
淮安152****4911用户2分钟前已获取解答
工伤证诊断与医院诊断证明不一致怎么办
劳动保障行政部门在工伤认定中,认可经法规许可的职业病诊断书,无需重复核查。但对不合规的,需补交完整文件。申请职业病诊断需提供职业历程、病史、健康监护档案、检查结果、职业病危害检测评估资料及诊断机构要求的其他材料。用人单位须如实提供所需材料。无职业病接触史或体检正常者,诊断机构可视情况决定受理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
医院诊断证明书会写误工费吗
申请误工费赔偿时,医院门诊证明文件是法院认定误工天数和数额的关键依据。医疗机构通常会协助患者出具此类文件。受害者因伤致残休养期间,误工期限可算至鉴定机构得出残疾等级前一日。有稳定职业和收入来源的受害者,误工费用以实际损失工资为准;无固定收入的,可参照最近三年平均收入水平计算。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤认定医疗诊断证明如何开具?
工伤认定申请提交手续:(一)个人的工伤认定申请书;(二)受伤害人的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续;(四)用人单位意外调查报告书;(五)二人以上的证人证言;(六)医疗组织出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或判定书。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤认定医疗诊断证明如何开具
在开具时需携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)是其中最为重要的一个要件。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4510 位律师在线,高效解决问题
医生不给开诊断证明怎么办?
医生不给开诊断证明的话是可向上级主管部门反映,医院都有医院的规定。诊断证明是指:疾病诊断证明、病假证明、死亡证明、计划生育证明等由具有医生执照的医生开具的证明;病人确实存在疾病,医生确诊后才会出具医疗诊断证明;各类医疗诊断证明病历上要有记载,不见病人不开病假、不跨科开病假、不开人情病假、绝不允许开假病假或疾病诊断证明。
10w+浏览
医疗纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*