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新进员工离职率怎么计算

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-14 广西桂林
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 1、离职率计算方法:(离职率=离职人数/累计在册人数×100%)将分母定义为当月累计在册人数,所谓的累计在册人数是指当月曾经在册的员工的总数,它等于当月初期员工数量加上当月新进员工数量,也等于当月末期员工数量与当月离职人员数量之和。离职率(DimissioRte)是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率过高,一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾,企业的凝聚力下降,它可导致人力资源成本增加(含直接成本和间接成本)、组织的效率下降。但并不是说员工的离职率越低越好,在市场竞争中,保持一定的员工流动,可以使企业利用优胜劣汰的人才竞争制度,保持企业的活力和创新意识。
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    13 2021-03-14
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新进员工离职率怎么计算
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新进员工入职协议怎么写?
1、首先写明甲方与乙方信息 。2、总则:甲方聘任乙方为部。试用时间为 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。试用期为 个月,试用期的薪资为 元。3、具体内容:包括乙方在职期间的职责。4、结尾:双方签字盖章生效。
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盗窃罪诈骗罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑范围较广,其刑罚从管制到无期徒刑均有所涉及。
其次,根据盗窃金额的大小,其对应的法定刑期也会有所不同。具体而言,当盗窃金额达到较大程度时,法定刑期为三年有期徒刑;若盗窃金额进一步增大,则法定刑期将升至三年至十年有期徒刑;而当盗窃金额达到特别巨大的程度时,法定刑期将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
至于诈骗罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,对于犯罪行为人,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需并处罚金;
其次,如果诈骗公私财物的数额巨大或存在其他严重情节,那么法定刑期将升至三年以上十年以下有期徒刑,同时还需并处罚金;
最后,如果诈骗公私财物的数额特别巨大或存在其他特别严重情节,那么法定刑期将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需并处罚金或没收财产。
此外,根据相关法律法规,诈骗公私财物的数额达到一定标准后,将会被认定为相应的犯罪类型。例如,诈骗公私财物价值在3000元至10000元之间的,将被认定为“数额较大”;诈骗公私财物价值在30000元至100000元之间的,将被认定为“数额巨大”;诈骗公私财物价值在500000元以上的,将被认定为“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我们国家的相关法律制度,对于盗窃罪和职务侵占罪这两类性质恶劣的犯罪行为,法律应按照法律程序予以公正严明地判处三年以下有期徒刑。详述来说,这两种犯罪在几个重要方面表现出显著的差别:
首先,关于主体的要求:职务侵占罪的行为人必须具备独特的身份特征,也就是仅限于公司、企业以及其他具有组织架构的单位内部员工才能构成此罪;相较之下,盗窃罪的主体范围则相对宽泛得多,只要年龄达到法定十六岁,不论其职业特点如何,都有可能因为这种犯罪行为被视为犯罪嫌疑人。
其次,关于犯罪客体的差异:职务侵占罪的侵犯对象仅仅局限于本单位所拥有的全部财产;而盗窃罪的侵犯对象却不仅仅涉及到本单位的资产,更包含了他人的财物,其中包括公共财产及私人财富,并且多数情形下,这些财物并非是罪犯在犯罪行为发生前就已经合法掌握的。
最后,关于犯罪手段的区分:职务侵占罪往往是通过利用职务上的便利条件,对本单位的财产进行非法侵占;而盗窃罪则主要采用秘密窃取的手法,非法获取他人的财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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新入职公务员工资工龄怎么计算?
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
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职务侵占罪南京律师费多少钱
[律师回复] 解析:
在刑事案件处理过程中所产生的律师咨询费用,根据各个不同的司法程序阶段来分别计算具体的收费标准。比如,在案件侦查阶段中,每个案件的收费范围是2000至10000元;进入审查起诉阶段后,其收费标准依旧保持不变,依然是2000至10000元/件。当该案件进入到一审阶段时,相应的收费会提高到4000至30000元/件。
值得注意的是,以上所述的收费标准均有一定程度的下调空间,并不受限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其律师服务费用则需要按照一审阶段的收费标准进行收取。如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,其收费标准将会适当降低。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费用就需要按照民事诉讼案件的收费标准来收取。而对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
另外,对于那些公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大的话,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:
1.职务侵占罪的犯罪主体属于特殊类别,依据刑法规定,单位并不符合这一罪名的主体资格。
2.即行为人需同时满足刑事责任年龄及刑事责任能力这些规定要求,同时在非国有性质的公司、企业或其他单位中,对于“本单位财物”拥有相应的主管权、经手权或管理权等特定身份,方能构成此罪。并且,行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于公司、企业或其他单位的从业人员,若利用职务上的便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则应判处五年以上有期徒刑,并可附加没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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