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a公司b为股份制，出资人c是什么意思
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为什么有公司融资a轮b轮c轮之分？
主要出于公司创始人对自己持有的股份价值、股东控制权力以及融资成本的综合考虑，随着融资次数的不断增加，越到后期的融资，对创始人的股本稀释越少，控制权影响也越小，融资成本也会更低。
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公司经营
你好，我想咨询下，我和前男友分手一个星期左右后发现怀孕了，想办法联系到他，我们商量后双方都同意不要这个孩子，但是男方的意思是，如果想他负责就得在流产后继续跟他一起生活他才愿意支付相关医疗费用，如果不愿意继续跟他生活，那么从现在开始不管流产在手术台上发生任何事故和事后身体上发生的任何问题都与他无关，我想咨询下像这种情况，尽管是分手后发现怀孕男方是否也有一定的责任支付这笔医疗相关费用和人流后的营养费
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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驾驶证b降c可以办理吗？
驾驶证b降c可以办理，根据我国机动车驾驶证有关管理规定，持有A证或B证的驾驶人可以驾驶C证准驾的部分车型。举例来说，持有A3证或B2证的驾驶人，不仅可以驾驶城市公交车或大型货车，也能够驾驶小型汽车，可谓是“一证多用”。
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您好张律师，我有一个商业门店，五证齐全，契税等等已交，现在开发商不给我办理产权证，是因为开发商没有在房产局办理分层分户初始登记，开发商之前和之后所属股东变更了，互相扯皮，请回复
[律师回复] 你好，可以委托律师处理
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a股可转换公司债券是什么意思
可转债是本来发行的是债券，但是如果债券到期，可以不用偿还，直接给公司股票。一种变相增发而已。可转换债券是债券的一种，可以转换为债券发行公司的股票，通常具有较低的票面利率。
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公司经营你好在公司工作十七年，近期违反公司规章制度，现在公司解雇我，并不愿意支付劳动补偿金
[律师回复] 您好 可以通过劳动仲裁处理
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a类合同用工和b类合同工的区别是什么
a类合同用工和b类合同用工是存在区别。A类合同和B类合同都是法定的用工合同，不过A类合同，就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同。而B类的合同，是指劳动派遣合同。
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合同事务
不设股东会可以设董事会吗
[律师回复] 解析：
作为全资子公司，无需设立董事会。
全资子公司为仅有一位法人股东的企业，完全由唯一母公司全权掌控。
对于股东数量较少或规模较小的有限责任公司，既可选择不设立股东大会，亦可不必设立董事会，只需委任一名执行董事即可。
子公司具备独立的主体资格，享有独立的法人地位，在法律层面上，其意志应保持独立性，母公司无法对子公司的经营管理活动进行直接的指令和指挥。
若子公司的股东为母公司，则由母公司作出决策。
若子公司实行自主经营、独立核算，其所有后果，包括财产责任等，皆须由自身承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
作为全资子公司，无需设立董事会。
全资子公司为仅有一位法人股东的企业，完全由唯一母公司全权掌控。
对于股东数量较少或规模较小的有限责任公司，既可选择不设立股东大会，亦可不必设立董事会，只需委任一名执行董事即可。
子公司具备独立的主体资格，享有独立的法人地位，在法律层面上，其意志应保持独立性，母公司无法对子公司的经营管理活动进行直接的指令和指挥。
若子公司的股东为母公司，则由母公司作出决策。
若子公司实行自主经营、独立核算，其所有后果，包括财产责任等，皆须由自身承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
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设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
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企业融资c轮是什么意思
C轮融资：公司非常成熟，离上市不远了。应该已经开始盈利，行业内基本前三把交椅。这轮除了拓展新业务，也有补全商业闭环、写好故事准备上市的意图。资金来源主要是PE，有些之前的VC也会选择跟投。投资量级：10亿RMB以上一般C轮后就是上市了。
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股东延期出资的法律责任是什么
[律师回复] 解析：
倘若有股东未能按照公司章程所规约之内容，予以合法缴纳出资额，其可能面临以下法律责任和义务：
首先，该公司或特定股东可据此要求违规的股东需尽快补充履行缺乏的出资额度；
其次，公司或其他股东也拥有此项权利，追究违规股东的违约责任；
再者，公司的债权人可请求尚未全额履行出资义务的股东，对公司所产生的无法偿还的债务，在所欠付的本金及利息范围之内承担补充赔偿责任；
最后，公司全体股东可以根据公司章程或股东会议决议，对其相应的利润分配权力、新发行股票的优先认购权以及遗产财产分配权等股东权益进行合理的限制。
此外，对于有限责任公司而言，股东大会有权通过决议解除未履行出资义务股东的股东身份。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
倘若有股东未能按照公司章程所规约之内容，予以合法缴纳出资额，其可能面临以下法律责任和义务：
首先，该公司或特定股东可据此要求违规的股东需尽快补充履行缺乏的出资额度；
其次，公司或其他股东也拥有此项权利，追究违规股东的违约责任；
再者，公司的债权人可请求尚未全额履行出资义务的股东，对公司所产生的无法偿还的债务，在所欠付的本金及利息范围之内承担补充赔偿责任；
最后，公司全体股东可以根据公司章程或股东会议决议，对其相应的利润分配权力、新发行股票的优先认购权以及遗产财产分配权等股东权益进行合理的限制。
此外，对于有限责任公司而言，股东大会有权通过决议解除未履行出资义务股东的股东身份。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
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快速解决“公司经营”问题
债权清收是什么意思
[律师回复] 解析：
关于债权清收的定义，主要指的是针对已经宣告破产的企业作为债权人的情况下，对于那些应当由债务人予以偿还但并未实际清偿的债务，在企业正式宣布破产之后，通过对企业资产进行详细的清理和核实，最终确定需要收回的相应财产。
当企业面临破产之时，特定的债务主体以破产企业作为债权人时，他们应该在接收到人民法院发出的相关通知或者亲眼目睹到人民法院发布的公告之后，立即着手进行债务的清偿工作或者退还相应的财产，如果未能及时清偿并且也没有提出任何异议的话，那么清算小组就有权利进行催缴。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
关于债权清收的定义，主要指的是针对已经宣告破产的企业作为债权人的情况下，对于那些应当由债务人予以偿还但并未实际清偿的债务，在企业正式宣布破产之后，通过对企业资产进行详细的清理和核实，最终确定需要收回的相应财产。
当企业面临破产之时，特定的债务主体以破产企业作为债权人时，他们应该在接收到人民法院发出的相关通知或者亲眼目睹到人民法院发布的公告之后，立即着手进行债务的清偿工作或者退还相应的财产，如果未能及时清偿并且也没有提出任何异议的话，那么清算小组就有权利进行催缴。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
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盗窃罪是否有数额限制
[律师回复] 解析：
关于盗窃罪涉案金额的明确界定如下：
个人实施的盗窃国家或私人财物的行为，被认定为数额较大时需要达到的起始界限是一千元人民币至三千元人民币；
当其涉及的财物价值达到三万元人民币至十万元人民币时，则属于数额巨大的范畴；
若个人盗窃的公私财物价值高达三十万元人民币至五十万元人民币，那么这就属于数额特别巨大的情况了。
对于盗窃罪的量刑标准，根据不同的犯罪情节和涉案金额，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚金；
如果数额巨大，那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动，同样也有可能被处以罚金；
而当数额特别巨大时，量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间浮动，并且可能会被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回的行为，并不构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于盗窃罪涉案金额的明确界定如下：
个人实施的盗窃国家或私人财物的行为，被认定为数额较大时需要达到的起始界限是一千元人民币至三千元人民币；
当其涉及的财物价值达到三万元人民币至十万元人民币时，则属于数额巨大的范畴；
若个人盗窃的公私财物价值高达三十万元人民币至五十万元人民币，那么这就属于数额特别巨大的情况了。
对于盗窃罪的量刑标准，根据不同的犯罪情节和涉案金额，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚金；
如果数额巨大，那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动，同样也有可能被处以罚金；
而当数额特别巨大时，量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间浮动，并且可能会被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回的行为，并不构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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竞业限制违约金标准上限是多少
[律师回复] 解析：
关于竞业限制违约金的法定上限规定为解除或终止劳动合同时前12个月内的平均薪资的30%至60%。
依照相关法律法规，劳动者与雇主可自行约定补偿金额，若未作明示约定，则双方应进行协商来确定具体的数值；
倘若协商无果，则劳动者有权请求雇主以解除或终止劳动合同时前12个月内的平均薪资的30%至60%为基数，按照每月固定金额进行支付。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
关于竞业限制违约金的法定上限规定为解除或终止劳动合同时前12个月内的平均薪资的30%至60%。
依照相关法律法规，劳动者与雇主可自行约定补偿金额，若未作明示约定，则双方应进行协商来确定具体的数值；
倘若协商无果，则劳动者有权请求雇主以解除或终止劳动合同时前12个月内的平均薪资的30%至60%为基数，按照每月固定金额进行支付。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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