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未满16周岁上班算是犯法吗

4.4w浏览 匿名 2021-03-15 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 高真莹律师
    高真莹律师
    《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。未满16周岁,属于童工,所签订的劳动合同是没有法律效力的。
    全文
    8 2021-03-15
  • 王东律师
    王东律师
    违法
    全文
    4 2021-03-15
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