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我是1973年出生，要延迟退休多长时间?
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1973出生能赶上延迟退休吗
1973年出生的自然人是否可以赶上国家的延迟退休政策这个问题，是没有准确答案的，我国现在是人口老龄化，社会国家有可能会根据社会实际需求，适当的延迟退休年龄，但现在的退休年龄仍然是男性满60周岁，女性满50周岁，并没有进行调整。
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劳动纠纷取保候审为期多长时间
[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的明确规定，取保候审期限最长期限不得超出十二个月。在此期间内，司法机关需对案件进行详细的侦查、起诉以及审理工作。
同时，被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人有义务严格遵守相关法律法规，例如禁止未经司法机关的书面许可擅自离开其所居住的城市或县区等地。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
根据我国法律法规的明确规定，取保候审期限最长期限不得超出十二个月。在此期间内，司法机关需对案件进行详细的侦查、起诉以及审理工作。
同时，被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人有义务严格遵守相关法律法规，例如禁止未经司法机关的书面许可擅自离开其所居住的城市或县区等地。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪立案到宣判多长时间
[律师回复] 解析：
关于受贿罪案由立案至宣判的具体时限，并无确定之规可循，往往受到诸多因素的综合影响，如案件的繁复程度、证据搜集状况以及被告方是否自愿认罪服法等等。一般而言，对于较为简易的案件，审判过程有望在数个月内顺利完成；
然而，若涉及到更为复杂的情节，则可能需要耗费长达一年乃至更久的时间才能得出最终判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
关于受贿罪案由立案至宣判的具体时限，并无确定之规可循，往往受到诸多因素的综合影响，如案件的繁复程度、证据搜集状况以及被告方是否自愿认罪服法等等。一般而言，对于较为简易的案件，审判过程有望在数个月内顺利完成；
然而，若涉及到更为复杂的情节，则可能需要耗费长达一年乃至更久的时间才能得出最终判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
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你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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延迟退休后退休金怎么算
目前国家并没有正式延迟退休年龄，退休金的计算公式仍然是基础养老金加个人账户养老金。像基础养老金就跟员工所在地全省上年度在岗职工的月平均工资，参保人员缴纳养老保险的年限及退休之前的平均缴费指数等因素有关。
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公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
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公司延迟八天未发工资了属于违法吗
[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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为什么延迟退休年龄
1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休。2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。
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延迟退休政策最新规定
延迟退休年龄规定：男性退休年龄每6年延迟1岁，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至同时达到65岁。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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延迟退休年龄何时开始执行？
并没有确定延迟退休年龄执行的时间，根据目前的相关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力等的情形就可以退休了。
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公司发通知大小休改单休，我正常大小休，可以打我旷工吗
[律师回复] 看情况，如果企业安排单休，但能保证员工每周工作时间不超过40小时，则是合法的。如果企业安排单休，并且延长工作时间每月不超过36小时，并依法支付加班费，也是合法的。如果加班不合法，不属于旷工
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针对问题：退休返聘后发生工伤怎么赔偿？，我想进一步了解：返聘期间发生的工伤是否适用原单位工伤政策？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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