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55岁退休年龄
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女职工退休年龄何时改为55周岁
女职工目前退休年龄还是50岁，前提是缴费年限需达到十五年，只有管理岗位就职的女性是55岁，再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。
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劳动纠纷
14岁强制猥琐罪怎么判
[律师回复] 14 岁的人实施强制猥亵行为在法律上的判决是较为特殊的情况。一般来说，依据《中华人民共和国刑法》第十七条，已满十四周岁不满十六周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。而强制猥亵罪不在此列，所以 14 岁的人实施强制猥亵行为通常不会被认定构成犯罪，不会受到刑事处罚。但是，这并不意味着其行为不会产生任何后果。对于这样的未成年人，会责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府进行专门矫治教育。并且，其行为给受害者造成的民事损害，受害者及其家属可以依法要求其监护人承担相应的民事赔偿责任。
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因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：一、在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。二、灵活就业人员。
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退休年龄是多少岁
我国现行法定退休年龄为：男性干部、工人年满六十周岁，女性干部五十五周岁，女工人五十周岁。特定工种的男女员工，如井下、高空等，可提前退休。若员工因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力，也可提前退休。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
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劳动纠纷你好，我15岁我女儿一岁半我现在怀孕五个月了我老公19岁不想跟他在一起了我想问一下抚养权是怎么分的
[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄，不存在合法的婚姻关系，属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题，以下是一般的处理原则：
1. 一岁半女儿的抚养权：
? 通常情况下，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下，大概率会判给你抚养。
? 但是，如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形，比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等，那么孩子的抚养权有可能判给男方。
2. 未出生孩子的抚养权：
? 孩子还未出生，目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后，如果你们双方对抚养权协商不成，法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素，按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说，新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养，但这不是绝对的。
3. 关于15岁的你：你本身还是未成年人，尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下，建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持，以保障你和孩子的合法权益。
无论最终抚养权如何判决，不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费，以保障孩子的生活和成长需求。同时，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决，可以通过法律途径来解决争议。
1. 一岁半女儿的抚养权：
? 通常情况下，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下，大概率会判给你抚养。
? 但是，如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形，比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等，那么孩子的抚养权有可能判给男方。
2. 未出生孩子的抚养权：
? 孩子还未出生，目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后，如果你们双方对抚养权协商不成，法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素，按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说，新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养，但这不是绝对的。
3. 关于15岁的你：你本身还是未成年人，尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下，建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持，以保障你和孩子的合法权益。
无论最终抚养权如何判决，不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费，以保障孩子的生活和成长需求。同时，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决，可以通过法律途径来解决争议。
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我61岁还可以补交养老保险吗？
[律师回复] 61 岁是否可以补交养老保险，需要根据您的具体情况和当地的政策来确定。
一般来说，如果您之前有缴纳过养老保险，但未达到最低缴费年限，在符合一定条件的情况下，可能允许一次性补缴以满足领取养老金的条件。
但如果您之前从未缴纳过养老保险，61 岁时才开始考虑补缴，可能会比较困难，因为养老保险通常需要在达到法定退休年龄前按规定缴纳一定年限。
建议您咨询当地的社保部门，了解当地的具体政策和您的个人情况是否符合补缴条件。
一般来说，如果您之前有缴纳过养老保险，但未达到最低缴费年限，在符合一定条件的情况下，可能允许一次性补缴以满足领取养老金的条件。
但如果您之前从未缴纳过养老保险，61 岁时才开始考虑补缴，可能会比较困难，因为养老保险通常需要在达到法定退休年龄前按规定缴纳一定年限。
建议您咨询当地的社保部门，了解当地的具体政策和您的个人情况是否符合补缴条件。
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退休年龄是多少岁
我国现行法定退休年龄为：男性干部、工人年满六十周岁，女性干部五十五周岁，女工人五十周岁，且需累计十年工龄。特定工种的男女员工，如井下、高空等，可提前退休。若员工因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力，也可提前退休。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
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劳动纠纷60多岁阿姨应聘环卫工人，干了4年，今天66岁无故被辞退，被辞退属于合法的吗？
[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果
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前年的时候刚满18岁 然后犯事了 但是属于自首而且情节较轻没有对社会作出不良影响 也没有拘留 也得到了当事人的谅解 然后做了取保候审 但是开不出无犯罪证明 请问这样会不会留下案底
[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作
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女人多少岁退休年龄
中国的法律规定，女性工人的法定退休年龄是五十周岁，而女性领导干部的退休年龄是五十五周岁。
相比之下，男性的法定退休年龄是六十周岁。
对于从事特殊工种或因病、非工伤致残并完全丧失劳动能力的职工，退休年龄可适当提前，女性可提前至四十五周岁。
这些规定确保了劳动者在达到一定年龄后能够享受退休待遇，同时也为年轻一代提供了就业机会。
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劳动纠纷未成年骑电动车正常行驶交通事故 次要责任 对方五岁小孩至脑骨折 头部打了一个洞 恢复特别好 手术很成功 正常应该如何赔偿对方
[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说
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