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渎职罪的量刑标准?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-20 上海黄浦区
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    医生渎职罪立案标准:
    根据《刑法》第三百三十五条:医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
    根据最高人民检察院、公安部关于印发《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》的通知:
    第五十六条:医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,应予立案追诉。
    具有下列情形之一的,属于本条规定的严重不负责任:
    (一)擅离职守的
    (二)无正当理由拒绝对危急就诊人实行必要的医疗救治的
    (三)未经批准擅自开展试验性医疗的
    (四)严重违反查对、复核制度的
    (五)使用未经批准使用的药品、消毒药剂、医疗器械的
    (六)严重违反国家法律法规及有明确规定的诊疗技术规范、常规的
    (七)其他严重不负责任的情形。
    本条规定的严重损害就诊人身体健康,是指造成就诊人严重残疾、重伤、感染艾滋病、病毒性肝炎等难以治愈的疾病或者其他严重损害就诊人身体健康的后果。
    全文
    8 2021-03-20
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渎职罪量刑标准
《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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渎职罪量刑标准是怎样的
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”:1、造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤9人以上,或者重伤2人、轻伤3人以上,或者重伤1人、轻伤6人以上的2、造成经济损失30万元以上的。
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渎职罪量刑标准2023是什么?
渎职罪量刑标准需要按照不同的犯罪罪名来进行判断,因为渎职罪是一类犯罪,并不是某一个特殊的犯罪,滥用职权和玩忽职守就是属于渎职犯罪当中的一种。根据《刑法》397条的规定,需要按照三年以下有期徒刑处罚,情节特别严重的,按照三年以上七年以下有期徒刑处罚。
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刑事辩护
盗窃罪一万以上量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
对于盗窃犯罪行为涉及到的违法金额超过一万元时,其所面临的罚款一般为一千元或以上。不过值得注意的是,法院会依据盗窃数额的多少来判定罚金,具体执行为在一千元以上,但不得高于盗窃金额的两倍。而盗窃金额达到一万元者,其被判处有期徒刑的期数为三年以下,拘役或者管制等刑罚,同时还需承担罚金的责任。关于盗窃罪的量刑金额标准,大致可以分为以下几个层次:
首先,当盗窃公私财物的价值在一千元至三万元之间时,应当被认定为数额较大;
其次,当盗窃公私财物的价值在三万元至三十万元之间时,应当被认定为数额巨大;
最后,当盗窃公私财物的价值超过三十万元时,应当被认定为数额特别巨大。
然而,需要注意的是,不同地区对于量刑的起点可能存在差异,大致的范围在一千元至三千元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
的“数额较大”,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪成立要件是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的必要条件如下所述:
1、客体要素:该罪行侵犯了公司、企业乃至其他各类组织的合法财产权益。
2、本质特征:在实际情况中,职务侵占罪的行为表现在滥用自身职位优势,未经授权而擅自侵吞或占用本单位的财务资源,且涉案金额需达到一定规模。具体来说,这一行为主要包含以下三个方面:
(1)行为人必须是通过其职务上的便利来实施侵占行为;
(2)行为人必须存在实际的侵占行为;
(3)行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准,否则无法构成职务侵占罪。若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,那么同样不符合职务侵占罪的构成要件。
3、主体要求:职务侵占罪的主体为特定人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观意识:从主观角度来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的直接故意,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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渎职犯罪量刑标准是什么?
渎职犯罪量刑标准可以根据不同的罪名来确定,如果是行为人在主观上出于故意的,就会被认定为滥用职权罪或者是玩忽职守罪,此时会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,具体的渎职罪的量刑标准可以参考下文。
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刑事辩护
劳动者职务侵占罪有工资吗
[律师回复] 解析:
假如员工因为涉嫌职务侵占罪而被判定有罪的话,那么他的薪酬福利待遇势必会受到或多或少的影响。在此,我们有必要引述《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明确指出,所谓的职务侵占罪,其本质是指公司、企业以及其他性质单位的雇员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。一旦此类行为被认定构成刑事犯罪,那么该名员工很可能会面临被所在单位解除聘用关系的风险,而在这种情况下,薪酬支付往往也会随之暂停。但是,如果在案件审理过程中,该员工并未被解雇,从理论上来讲,他仍然有权获得相应的工资报酬,不过这需要根据劳动合同以及公司内部的相关规章制度来进行具体判断。
然而,当该员工正在服刑期间,由于他无法履行正常的工作职责,因此一般情况下他将无法获得任何形式的工资收入。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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合同诈骗罪业务员量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
首先需要根据该员工实际涉及或涉嫌参与的公司诈骗活动性质,来确定其所可能面临的法律责任和相应制裁措施。如果被判明该员工明确知晓公司正在实施诈骗行为,并且仍积极参与其中,那么他将根据个人在诈骗活动中所涉及的具体数额大小,承担相应的刑事法律责任。当诈骗金额达到法定标准时,根据刑法规定,将受到不同程度的刑事处罚:对于诈骗金额较小的情况,即在三千元人民币以上,但未达至诈骗罪的追诉门槛时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金;若诈骗金额较大,即超过三千元且达到诈骗罪的追诉标准,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于诈骗金额特别巨大,即超过十万元人民币,或者存在其他严重情节的情况下,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也会被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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渎职罪量刑最新标准是什么?
渎职罪量刑最新标准是按照《刑法》第397条当中的规定对此判处三年以下的有期徒刑或者是拘役。当然了,如果情节特别严重的话,将会按照三年以上七年以下的有期徒刑来进行处罚的。具体的还需要根据犯罪的情节严重程度来判断的。
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刑事辩护
多起寻衅滋事罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》明文规定,凡是实施了任何一种形式的寻衅滋事行为,其目的是为了破坏社会治安秩序的犯罪者们,都将受到严厉的制裁——处以五年以下有期徒刑、拘役或管制。具体而言,这些行为包括但不限于以下几种情况:
(一)无理地随意攻击和殴打他人,情节特别恶劣的;
(二)刻意追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节极其恶劣的;
(三)强行夺取、占有或者任意损毁、占用公私财产,情节严重的;以及
(四)在公共场所故意制造混乱,导致公共场所秩序严重失控的。如果犯罪分子纠集他人多次实施上述行为,对社会治安秩序造成了极其严重的破坏,那么他们将会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且还可能面临罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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