律图审稿专业委员会3轮严审

产假最新规定,女职工产假有哪些新规定

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-21 陕西汉中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    2021最新女职工产假规定如下:女职工产假分别按下列情况执行:
    第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。
    第二,难产者,增加产假15天多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
    全文
    12 2021-03-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6698位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假最新规定,女职工产假有哪些新规定
一键咨询
  • 汉中用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    161****5556用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    134****0023用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    146****7448用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    174****2744用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    140****0717用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
  • 142****8780用户2分钟前提交了咨询
    164****7866用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    150****5172用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    164****5862用户2分钟前提交了咨询
    160****1856用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    156****5760用户3分钟前提交了咨询
    155****8468用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    148****8657用户3分钟前提交了咨询
    150****7560用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    134****3481用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    150****7822用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    132****4478用户3分钟前提交了咨询
    144****6172用户2分钟前提交了咨询
    146****1580用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    152****6475用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    178****6312用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    145****7380用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    177****4146用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    130****3882用户1分钟前提交了咨询
    150****1215用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    146****2366用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    136****8370用户1分钟前提交了咨询
    138****8810用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    134****8887用户3分钟前提交了咨询
    154****5277用户1分钟前提交了咨询
    147****0037用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    171****1752用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    132****1743用户4分钟前提交了咨询
    165****5732用户2分钟前提交了咨询
    157****3264用户2分钟前提交了咨询
    151****2011用户2分钟前提交了咨询
    173****7047用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    146****5157用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    148****2050用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    138****3027用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    170****7884用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    143****7435用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    162****0845用户4分钟前提交了咨询
    136****2703用户4分钟前提交了咨询
    150****6340用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    135****8025用户3分钟前提交了咨询
    134****1664用户3分钟前提交了咨询
    158****4381用户1分钟前提交了咨询
    174****1412用户1分钟前提交了咨询
    157****6415用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****1169用户4分钟前已获取解答
泰州177****6658用户4分钟前已获取解答
南通177****6510用户2分钟前已获取解答
最新女职工产假规定
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
最新2023女员工产假规定
1、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假。怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。2、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023女员工产假规定新内容
我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假 这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
产假规定有什么新规定?
将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4684 位律师在线,高效解决问题
女员工产假规定2023
女职工怀孕生产的,需要单位给予一定期限的产假,好让其能够有足够充足的时间,安心生产。关于女职工的产假问题,我国最近才作出了修改、调整。那么如今女员工产假规定是怎样的呢?律图小编为您做详细解答。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应