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工伤的认定时效是多久,工伤认定的时间是多久

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-21 黑龙江鹤岗
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    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。按照我国民事法律制度规定,公民身体受伤害要求赔偿的法律诉讼时效为一年,因此,我国工伤认定时效也规定为一年。提出工伤认定的时效超过了规定的管理时效,所以无论劳动行政部门还是司法部门都将不予受理。
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    8 2021-03-21
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工伤认定时间多久
工伤认定有时间限制,雇主须在事故或确诊职业病之日起30天内,向社会保障部门申请。如果逾期未申请,雇主就得承担工伤待遇费用。不过,员工或家属、工会也可以在事故或确诊之日起的一年里,直接申请工伤认定。
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工伤赔偿
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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工伤认定时效多久
工伤认定法定时效通常为事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内。在这1年内,员工、其直系亲属或工会有权向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经过社会保险行政部门批准,可以延长。如果用人单位没有按时申请,那么在这期间的工伤待遇和相关费用将由用人单位承担。
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工伤赔偿
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工伤认定多久生效,工伤认定申请时限是多久?
工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定时限有多久
一般员工在申请工伤认定以后,那么这工伤认定申请的有效时间是一年,这个时间段是从该员工事故发生之后他所受到的伤害被医院所确定的日期来开始计算的。也就是说该受伤员工的工伤被认定的有效时长是从被医院确认为受伤那日起到之后的这一年这一段时间。
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工伤认定时效为多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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