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劳动关系是非全日制吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-21 贵州安顺
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    非全日制用工是劳动关系,从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。
    非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
    全文
    10 2021-03-21
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劳动关系是非全日制吗
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非全日制用工关系是劳动关系么?
非全日制用工关系是劳动关系,实际上区分非全日制用工关系和劳务关系最重要的一点是,前者是属于我们国家法律当中劳动关系的范畴,受到《劳动法》当中的调整,但是后者的话是按照《民法典》来调整。
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劳动纠纷
强制猥琐刑事拘留多久能判
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,刑事拘留是侦查机关为侦查工作而暂时采取的一种羁押措施,通常情况下其期限不超过37天。
然而,值得注意的是,刑事拘留与最终的判刑时间并无必然联系,判刑时间主要取决于法院对案件进行审理后所作出的裁决。就强制猥亵罪而言,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定,犯罪情节较轻者可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重,则可能面临五年以上有期徒刑的处罚。在实际判决过程中,需要综合考虑犯罪行为的具体事实、情节以及被告人的悔罪表现等多方面因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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什么是非全日制劳动关系
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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非全日制用工是劳动关系吗?
非全时工作制即非全日制用工是劳动关系。劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
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劳动纠纷
看守所律师周日能会见吗
[律师回复] 解析:
在此情况下,律师通常可于工作日的工作时间内进行探视活动,这其中涵盖了包括犯罪嫌疑人及被告人等各类在押人员。
值得注意的是,周日并非普遍意义上的工作日,然而由于地区规定以及个别案件的紧迫性因素影响,实际情况可能存在差异。
此外,如遇法律规定的节假日或者其他特殊状况时,也可能会制定相应的特别安排。因此,若欲了解能否于周日进行探视,建议直接向相关看守机构进行查询以获取更为准确的信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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非全日制劳动关系如何确定?
我国相关的法律中对于非全日制劳动关系的确认方式是:工作时间一般不超过每天四小时和每周二十四小时;双方不一定非要签署书面合同,也可以进行口头约定;可以随时解除劳动关系不需要支付赔偿金。
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如何证明非全日制用工关系
劳动者可以通过非全日制劳动合同证明非全日制用工关系,如果用人单位没有跟自己签合同的话,那么同事的证言,工资支付记录,考勤表等这些都可以作为用工关系的证据材料。如果是非全日制用工关系,原则上也可以订立口头协议。
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劳动纠纷
非法吸收公众存款罪的量刑新标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中,对非法吸收公众存款罪的惩戒裁定主要依据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的明确规定。
根据司法解释以及相关刑事政策,裁决机关将充分考量非法吸储案件涉及的各项具体情节,如涉案金额、受害者数量、社会经济损失情况、影响范围、以及被告人在认罪悔过方面所展现出的态度等等。在一般的情况下,如果涉案金额达到一定规模或者存在其他严重情节,那么被告人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还需承担罚金的责任;而对于那些涉案金额巨大或者存在其他特别严重情节的被告人,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。
然而,具体的量刑标准仍需根据实际情况进行综合评估与判断,最终由法院作出公正的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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