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工伤赔付标准及计算方法

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-22 新疆昌吉
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律师解答 共1条
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    工伤赔偿计算方法:
    1.医疗费
    医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
    康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额;
    2.住院伙食补助费
    住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%;
    3.交通食宿费
    交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数;
    4. 辅助器具费
    辅助器具费=配置标准×器具数量;
    5.停工留薪期内的工资福利及陪护费
    停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇。
    《工伤保险条例》31条第二款第三十一条:社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤工人治疗工伤的医疗花费。
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    11 2021-03-22
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工伤赔付标准及计算方法
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加班费计算规定及计算方法
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:小时加班工资标准等于劳动合同约定工资除以月记薪天数后再乘以八小时再乘以法定加班工资倍数。
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工伤赔偿计算方法及法律依据
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。赔偿金要看伤残级数,等于赔偿基数乘以相应倍数,具体倍数可向相关部门咨询。赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。法律依据:《工伤保险条例》。
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工伤赔偿标准及计算方法有哪些
工伤赔偿标准因人而异,主要取决于伤情和个人情况,包括医疗费用、住院伙食补助费、差旅费、食宿费和康复费等。对于致残者,除了上述费用外,还有一次性伤残津贴、医疗补助金和就业补助金。伤残程度越严重,赔偿金额越高。
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工伤赔偿项目及计算方法有几种
在工作期间受伤,受害人有权获得赔偿,其中包括医疗费、住院期间的伙食补贴、停工留薪期内的工资、护理费,还有一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。具体的赔偿金额会根据地区、伤害程度以及等级的不同而有所差异。这些赔偿旨在全面覆盖受害人的经济损失和康复需求,确保他们能够得到妥善的照顾和支持。
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工伤赔付计算标准
一级至四级伤残待遇标准:一级至四级伤残待遇标准二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月;三级伤残补助金等于本人工资乘以23个月;四级伤残补助金等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付:一级伤残津贴等于本人工资乘以90%。二级伤残津贴等于本人工资乘以85%。
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