身体原因申请调离流水线被拒怎么办

员工因病无法胜任原岗位时，有权向所在单位申请调动至适合的新岗位，这是商业机构与政府机关等单位的法律规定。若申请遭拒，员工可向上级行政主管部门申诉。确保员工的合法权益，促进工作环境的公平与公正。

因身体状况需岗位调动，若公司未处理，建议如下：首先，与公司高层沟通，详述困难并寻求支持。其次，双方协商后如达成共识，可调整劳动合同条款。最后，确保合同变更以书面形式记录，双方各持一份。请积极争取权益，期待公司理解与支持。

劳动者因疾病无法胜任岗位遭拒调岗，应先与单位协商并提供劳动能力鉴定证明。如单位拒绝，可向劳动保障部门申诉请求调整。多次协商无果后，劳动者有权书面通知三十天后解除合同，变更需遵循平等自愿、协商一致原则，劳动合同文本双方各执一份。

交通事故保险公司拒赔的，可以起诉维权。发生交通事故后，当受害人得不到赔偿或者在保险金额的赔付过程中发生争议时，受害人可以直接将保险公司作为被告，向法院提起诉讼。

1、保险代理人或经办人 保险代理人或经办人通常比被保险人更专业更有处理经验，他们从中斡旋有时确实能成事。 2、保险公司总部投诉 俗话说，金杯银杯不如大家的口碑，保险公司对理赔服务还是比较重视的，投诉考核也是理赔工作考核指标之一，一旦接到客户投诉，是必须立案与跟踪处理的。 理赔经办人也害怕投诉，有效的投诉是直接跟收入挂钩的，谁干工作都不会跟钱过去不。 3、当地银保监投诉 银保监是保险公司的直接主管部门，每年都会给各大保险公司理赔投诉统计和理赔服务打分，并定期官网公布排名。 保险公司接到银保监的投诉函向来都很紧张，那是不能随随便便扔进垃圾桶了事的，必须认真对待，且要对案件处理过程或结论限期作出书面回复。 如果年度投诉排名不好看，保险公司不仅会在主管部门那里留下坏印象，且会影响公司展业，对经营业绩产生重要影响。 4、法院上诉 如果前面3个维权起不了效果，法院起诉是被保险人的最后杀手锏了。