公司因无过错无过错被开除，应该给多少赔偿金？

[律师回复] 解析：
因涉及嫖娼行为而遭受过拘留处罚，并未构成刑事犯罪，故仍可申请开具无犯罪记录证明。
然而需要明确指出，违法犯罪记录证明事项并不涵盖以下几种情形：
首先，关于治安调解协议和不予处罚决定，不在证明范围之内；
其次，警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或吊销许可证的决定以及交通违法罚款，也不在证明范围以内；
最后，传唤、继续盘问、拘留审查等行政性措施，也同样未能纳入证明范畴。
需要明白的是，虽然《中华人民共和国刑法》并未对嫖娼行为作出具体惩戒规定，但这并不妨碍开具无犯罪记录。
然而，嫖娼作为违法行为，实质上属于治安案件，应依照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行相应处理。
依据该法第六十六条规定，卖淫、嫖娼者将面临十日至十五日的拘留处罚，并且可以附加适用五千元以下的罚款;若情节轻微，则处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。
对扰乱公共秩序，引诱顾客招嫖的行为，根据该法第七十条之规定，将予以五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第四百八十七条
被封存犯罪记录的未成年人或者其法定代理人申请出具无犯罪记录证明的，人民检察院应当出具。
需要协调公安机关、人民法院为其出具无犯罪记录证明的，人民检察院应当予以协助。

[律师回复] 解析：
无故停止发放薪资的假期行为属于严重违反了我国的人力资源法律法规。
首先，若由于用人单位自身原因导致暂时无法正常运营或暂停营业，则本应依法给予员工相应补偿薪资待遇；
其次，只要员工在同一公司辛勤服务满一整年，便可依据国家相关法律法规申请并享有带薪年休假，在此期间得到的薪酬水平应与平时正常工作日完全相同；
最后，当员工因患病或非职业性伤害接受治疗期间，其所在单位必须依照特定规定向进行病假工资的发放，这是企业作为社会责任不可推卸的义务。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
办理全资子公司所必须经历的步骤如下：
首先需要具备有预先取用公司名字的资格，并获得相关的称号通知；接下来向有关部门提交设立公司的申请；第三步，等待签领营业执照；最后凭借着公司登记机关发出的《企业法人营业执照》，通过雕刻公章，开设银行账户，以及申请税务登记等方面进行最终环节的操作。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。
第二十二条公司申请登记的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向公司登记机关提交有关批准文件。
第二十五条依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。

[律师回复] 解析：
在生活中，若有人实施入户滋扰、威胁他人生命财产安全的违法行径，这乃是触犯了治安法规，理应被公安机关列为刑事案件，并根据《中华人民共和国治安管理处罚法》做出相应惩处。
然而，如果公安部门在明确有立案必要的情况下，却未予立案，那么受害者有权向上一级检察机构提出申诉。
法律依据：
《治安管理处罚法》
第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于商品无中文标识之处理措施如下：
首先，依法没收违法所得以及所非法生产、销售的食品；
其次，对于违法生产、经营行为中所使用的工具、设备及原材料等物品亦可依据法律法规进行没收；
再次，根据非法生产、销售食品价值的高昂程度进行相应额度的罚款惩处；
最后，若情节严重者，将被勒令停止生产活动并对其经营资质进行吊销。
法律依据：
《食品安全法》第一百二十五条第一款第二项，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：
（二）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂或者标签、说明书不符合本法规定的食品、食品添加剂。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国治安管理处罚法》作为公安局对涉嫌违反社会治安管理规定之自然人采用行政措施惩戒的法律依据，其裁决标准主要是依据违法行为所造成的社会风险程度及其情节的恶劣程度等关键要素来确立的。
具体而言，可能涉及到的处罚形式包括但不仅限于以下几种：
给予警告、科处罚金、执行行政拘留乃至撤销我公安局颁发的相关许可证件。
针对各类违法行为，将最终产生相应且有所差异的处罚后果。
因此，在实际处分过程中，公安局将会基于具体案例状况进行考量与权衡。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依据《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
关于银行账户受到惩罚措施的原因，实际上可以细分到多种不同情况。
其中最为常见的情况包括：
涉嫌参与洗钱活动、欺诈以及投注赌博等违法犯罪行为；长时间未对该银行账户进行实际操作或者存在拖欠银行款项严重现象；亦或是由于银行内部运营系统出现技术性的问题等等。
倘若阁下遭受了此类惩罚机制的影响，我们强烈建议您立即与对应的银行机构取得联络，以全面了解其背后所涉及的具体原因。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（三）违反财产报告制度的；
（四）违反限制高消费令的；
（五）被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的；
（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。

[律师回复] 解析：
在处理此类问题时，可尝试与对方进行妥善商议。
首先，若被判定为高利贷行为的相关部分，债务方对其相应部分有权不予偿还。
对应此情况，债权方在此基础上所提出的还款要求亦无法获得法律的有效支持。
然而，本金以及合理的利息部分仍然需进行偿还。
其次，对于由高利贷引发的此类诉讼，时效期限以三年为标准，自还款期限届满之日开始计算，若未注明具体还款日期，则适用最长诉讼时效达二十年。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
若有他人故意损害本人私有财产，应立即向警方报案。
此类性质恶劣的破坏个人财产行为，可能涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，如其涉及的涉案金额较大，情节极为严重者则可构成立案标准，构成故意毁坏财物罪。
对此类情况，公安部门必须采取相应措施追究其刑事责任。
倘若故意毁损他人财产，已达上述立案标准，当事人可通过拨打110电话或是亲自前往当地公安机关派出所进行现场报案。
同时，如公安机关经过审慎调查后，认定该行为可能符合犯罪特征，应当立即立案展开深入侦查工作。
然而，即使未达到犯罪程度，任何故意毁损他人财物的行为仍属于违法行为，公安机关有权责令行为人承担行政拘留或罚款等法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
终止公司运行程序繁杂且手续冗长，对于麻烦与否的评价则取决于当事人本身。
以下为公司彻底解散流程的详细介绍：
首先，向社会公开申报意向（即登报）。
此环节可在公司着手清算的同时立即展开，要求在工商管理部门确认的报刊上刊登广告宣传。
内资企业仅需发布一次广告，而外商投资企业须在指定报刊分阶段发布三次广告。
推荐选取每日出版的日报作为广告载体，关于公司终止的公告必须持续公示不少于四十五个工作日。
其次，注销社会保险账户。
社会保障局将对公司是否存在拖欠支付这一事项进行核实。
经确认无误后，便可申领相应的法律文件批准解散。
法律依据：
《市场主体登记管理条例》第三十一条
市场主体因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的，应当依法向登记机关申请注销登记。
经登记机关注销登记，市场主体终止。
市场主体注销依法须经批准的，应当经批准后向登记机关申请注销登记。

[律师回复] 解析：
银行账户被冻结并不妨碍用于车辆交易的产权归属变动，只要车辆本身未被司法机关实施查封或设定抵押权限制，全额付款购得的汽车仍然有权进行过户手续。
然而，如果身为担保人的身份在面对诉讼时被法院冻结了账户且并未被列入诚信权威的失信名单中，那么关于所涉及车辆的过户交易仍有可能得以顺利实现。
法律依据：
《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
(一)查封、扣押、冻结案外人财产的；(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的；(四)债务已经清偿的；(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。

[律师回复] 解析：
应当积极与公安机关合作并按照规定缴清相应的罚金。
如果因为参与赌博而被依法刑事拘留，这表明其情节相对较轻，仅属普通的违法行径，将面临罚款或拘留的行政处罚；
然而，若情节严重至涉嫌犯罪的程度，当事人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时并处罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，《中华人民共和国民法典》第一百五十七条为合同解除后返还之规定。
该条款明确指出，当某些民事行为被判定为无效，或被撤销且无法产生效力时，将会出现以下几种状况：
首先，任何因无效或被撤销的民事行为而获得的财物，应当全数归还。
其次，假如因无效或被撤销的民事行为所得的财物已无力归还，或者确无意义再行归还的情况下，应依当前市场价格进行折算并给予补偿。
最后，对于那些导致民事行为被视为无效或被撤销的责任人而言，他们需依据其过失程度来承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，法律中并无“刑事拘留三个月以上”之规定。
通常情况下，刑事拘留期限最长为三十七日，若在此期间内未能成功逮捕嫌疑人，那么应当依法变更相关强制措施或释放当事人，这一环节中并无可能出现“超过三个月刑事拘留”的情形。
另外需要注意的是，若被关押时间长达三个月以上，则意味着已顺利通过逮捕程序而进入了后续的羁押阶段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在法律范围内，公司强制员工更改劳动合同是违法行为，因劳动合同的变更必须基于自愿原则。
然而，员工可以选择签署新的劳动合同或保持现有合同条款不变，这并不妨碍原合同继续生效。
当用人单位如名称、法人代表、主要负责人或投资人等方面出现变动时，此种改变并不会影响到原劳动合同的执行力。
而在企业进行合并或分立等经营状况调整时，原劳动合同依然有效，其所肩负的权利和义务仍由继承者即接手企业继续履行。
若用人单位与劳动者经过协商达成一致意见，可对劳动合同中约定的契约条款进行修改。
针对劳动合同变更事宜，应该采取书面方式加以明确记录。
变更后的劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份以供查阅。
在公司主体变换的情况下，例如仅仅只是名称变换、法人代表更换、或是进行分立、合并等操作，原有劳动合同将依旧保持效力，无需重新签订新的劳动合同。
倘若用人单位与劳动者双方具有达成一致协议的意向，他们亦有权选择重新签订新的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十四条规定：
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《公司法》第一百七十五条规定：
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

[律师回复] 解析：
涉案人员被拘留三日，通常意味着其涉嫌如下几种具体情况：
首先，行为人在实施犯罪之前已经着手准备；
其次，行为人已实际进行了犯罪活动并且在犯罪完成之后立即被发现；
再次，受害者或者现场目击者直接指证行为人为罪犯；
此外，警方在嫌疑人的居所或周边区域发现了能够证实其犯罪的有力证据；
再者，行为人在犯罪过程中试图自杀、逃离现场或者在犯罪后仍保持逃逸状态；
最后，尚未告知警方真实姓名、居住地址等重要个人信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
对随意施暴他人情节恶劣之情况的判定，其核心要素主要包涵如下六种情境：
首先是致致使至少一人遭受轻微伤害或二人以上受轻微伤害；其次是引发他人陷入精神异常状态乃至自杀等极端严重后果；再者是屡次无端施暴于他人；接着是手持凶器进行肆意滥行；此外还涉及到对精神残障人士、流浪乞讨人员以及老年人群体、孕妇和青少年的无辜虐待，并酿成极其恶劣的社会影响；最后是在公共场合无理由地向他人施以暴力，并导致公共场合的严重混乱。
如此种种，均可确认为情节恶劣的案例。
然而需要指出的是，这只是列举了部分可能符合该定义的情况，其他可能构成情节恶劣的行为如在公共场合结伙滋事，或者携带武器扰乱公共治安等同样属于该范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若存在误工费款项，那么首先应当由交通强制保险为其进行赔付，这一过程中自然也涵盖了误工费的支付。
然而若在此基础之上仍有部分补充而导致损失未能完全填补，那么便需要依照事故责任方的分摊原则来进一步处理。
在双方负相同责任的情况下，从法理上来讲应当各自负担50%。
然而，鉴于机动车方所应承担的赔偿范围更为广泛，故需多承担一定比例的责任；而非机动车则相应减少。
因此，机动车一方将会承担约占总损失60%的赔付义务。
至于误工费的赔偿标准，通常会基于患者是否具有稳定的收入来源来划分为两个等级。
患者如果有固定收入，将依据其因为误工所致工作收入的实际降低额进行计算；而对于那些没有固定收入的患者，则按照事故所在地上一年度全体职工的平均工资水平来衡量误工费。
误工费的计算方法通常分为患者拥有固定收入以及无固定收入两种类型。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
若对方有公然披露您裸体照片之行为，严重扰乱了您个人生活的安定和谐，无疑已对您的隐私权构成了严重侵犯。
对于此类触犯公民权利的行径，依据相关法律法规，应追究其侵权责任。
在这部法律中所赋予的公民权益范围广泛，涵盖了诸如生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权以及肖像权和隐私权等多项权利。
就此情况而言，对方必须为自己的不当行为负责，您完全有权向法院提起诉讼来维护您的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在下列情况下，律师可为其当事人提供无罪辩护服务：
倘若其从未有过被控告的犯罪行为；若缺乏犯罪所要求的主观故意条件；如其并非被指控罪名所涉及的犯罪主体；再如，用以证明被告人构成犯罪的相关证据材料不足或极不充分，导致未能建立起完整且牢固的证据链条；有时还会遇到办案单位在处理案件过程中的程序不够规范甚至违规操作；亦或是刑事法律法规中有明文规定对于某些特定类型的犯罪事件将不予追责等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。