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集体劳动合同是指什么?

4w浏览 匿名 2021-03-23 江苏南京
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集体劳动合同是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和集体劳动合同是什么相关的法律规定。
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集体劳动合同的主体是什么
在集体劳动合同中的主体是分为两部分的,第一部分就是该公司或者企业等的工作人员,第二部分就是公司或者企业。它们两个都属于集体劳动合同中的主体,因为集体劳动合同就是由工作人员以及他们为之工作的企业来协商签订的一个合同。
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怎么变更集体劳动合同
用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求;承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更;订立书面变更协议:协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。
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集体劳动合同怎么变更
劳动法规定有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:1用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;2因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;3集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;4法律、法规、规章规定的其他情形。
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集体合同与劳动合同的关系
集体合同与劳动合同在双方的订立目标和内容上是具有一致性的,但是劳动合同是集体合同的前提和基础,只有当双方签订劳动合同的情况下,才能签订集体合同。但二者又有着明显的区别,主要可以在以下方面:第一点,双方合同的主体不同。第二点,二者内容不一样。第三点,适用范围不同。
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