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公司延迟发工资，已经延迟三天没有给我发工
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疫情延迟发工资怎么办？
疫情延迟发工资的情况下，员工可以向用人单位咨询了解相关情况，并要求在复工后按照规定的标准补发工资待遇，因为疫情员工工资延迟发放的情况并不属于用人单位的违法行为，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
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[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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我社保在老家买的，已经定点在深圳产检和生孩子，但是现在有事想回老家生孩子，这样的情况如果在老家生育孩子可以报销吗[玫瑰][玫瑰]
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公司延迟发工资违法吗？
推迟工资发放是违法。依据《工资支付暂行条例》规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
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公司延迟发工资违法么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司延迟发工资违法么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司延迟发工资违法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司延迟发工资违法吗相关的法律方面知识。
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您好！车辆被三轮摩托剐蹭，对方70岁了，无照无保险，修理费需要16800元对方不想赔付，我应该怎么处理
[律师回复] 您好，正常起诉，然后届时依据判决书申请执行，如果对方放名下什么财产都没有，这件事情就很难。
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因为疫情工资延迟发放吗
受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间，但延长的时间最长不能超过30天。另外，企业跟工会及职工代表在协商一致的情况下，也可以先跟职工签订代岗协议，工资的支付标准劳资双方也是可以协商的。
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[律师回复] 您好！对方的行为已经违约，虽然没有签订书面合同，但是不能否定你们之间实际的合作关系
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