伤残赔偿，我做了鉴定，还没有做伤残鉴定可以要求赔偿吗

[律师回复] 解析：
倘若你确实深爱着她，想要挽留住这段感情而非选择分手，那么，你应当暂时妥协并答应她的请求，待到她情绪稳定后再寻找解决之道。
毕竟你们曾经有过美好的时光，只要你真心实意地想要挽回这份感情，从理论上来讲，这并非是一项非常困难的任务。
因此，当前阶段，我们应该竭力去思考如何帮助她尽快回归平静。
无论她提出何种要求，只要你能够实现，便尽力去满足她的期待。
即使这些要求是虚无的承诺，我们也需要先应承下来，因为在情绪激动的时刻，人们往往无法理性地听取他人的劝告。
如今，以死相逼的现象愈发普遍，这类人群大多存在心理发育不健全的问题，他们在家庭中受到过度溺爱，凡事皆需得到满足，以自我为中心。
因此，面对此类情况，我们只能尽可能地顺从她们的意愿，但请务必谨记，绝不能在这个时候试图与她们进行理性的沟通！当然，如果对方执意寻死，我们也无能为力。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
一、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
二、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
三、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
四、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
五、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
六、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
若欲以鉴定结论的不当为由，向法院请求予以撤销或推翻，必须坚决主张申请重新鉴定，并将此视为至关重要的目标。
在此过程中，当事人不仅应递交鉴定重新申请，更应充分准备与该申请相匹配的理据，竭力搜寻可靠证据，全力以赴。
例如，针对鉴定结论中所存在的充分、确凿且合法合理的疑点，包括但不限于鉴定程序及鉴定结果等方面，均需提出明确的反对意见。
法律依据：
《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条
当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应当准许：
（一）鉴定机构或鉴定人员不具备相关的鉴定资格的二）鉴定程序严重违法的三）鉴定结论明显依据不足的四）经过质证认定不能作为证据使用的其他情形”内容，以及第二十八条规定“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳，并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。

[律师回复] 解析：
在人们相约共享美酒之际，当共同饮酒者的饮用量超过应有的程度时，其他在场之人理应对此予以充分的警示以及耐心的劝说，以确保对方能够掌控自身的饮酒量并保障自己的身体健康。
然而，若他们明知他人已经不胜酒力却依然没有采取任何有效措施将其安全送回家中，那么他们就未尽到审慎的安全注意义务，对于酒后意外摔伤的严重后果负有不可推卸的过失责任。
因此，其他共同饮酒者应当承担相应的侵权责任，向受伤者提供适当的经济补偿。
当然，如果所有参与者均为成年人且具备完全的民事行为能力，那么在饮酒过程中未能自我约束，无疑是酿成此次事故的主要原因。
在此情况下，他们必须承担起主要责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
当执法机构察觉到自身的惩罚措施可能出现失误时，他们通常会采取以下步骤进行补救：
首先，重新颁发一份新的处罚决定书，并在其中明确标注原有的处罚行为已被撤销；
其次，若经调查后发现受罚者并不符合应受惩罚的标准，则直接发布一份撤销决定书；
最后，如果已经完成了罚款的收取和执行工作，那么就需要向财务部门提交申请，要求退还相应的款项。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第四十八条
具有一定社会影响的行政处罚决定应当依法公开。
公开的行政处罚决定被依法变更、撤销、确认违法或者确认无效的，行政机关应当在三日内撤回行政处罚决定信息并公开说明理由。

[律师回复] 解析：
若未能按照既定时间完成房屋装修工程，您可选择向物业管理部门、城市建设监督管理局等单位提出投诉并寻求协助。
此外，您亦可考虑采取如下方式以妥善应对此类问题：
首先是与装修施工方进行友好协商，尝试通过双方沟通协调来寻求解决之道；
其次是如果受装修噪音干扰的住户，可向物业管理部门申请调解，由其出面协调处理；
最后，如上述途径均无法解决问题，您还可以向相关行政主管部门进行投诉举报，请求其介入处理。
根据我国相关法律法规的规定，在法定休息日、节假日全天以及工作日的中午12点至下午2点和晚上6点至次日早上8点这两个时间段内，禁止在已经竣工并交付使用的住宅楼内进行可能产生噪音污染的装修等扰民作业。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条
在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。

[律师回复] 解析：
首先，必须明确指出，伤残鉴定是无法进行舞弊行为的。
对于存在明显缺陷或瑕疵的鉴定结果，如果可以通过补充鉴定、重新质证或者追加质证等合法手段加以修正和完善的话，那么将不再需要启动新的鉴定程序。
然而，若在上述过程中发现社会保险行政部门工作人员接受了当事人的贿赂，并在此基础上协助工伤职工进行舞弊操作的话，相关责任人将会面临严重的法律制裁，包括受到纪律处分甚至入狱服刑等处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；
情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
（三）收受当事人财物的。

[律师回复] 解析：
若法院未对重新鉴定申请予以批准，则诉讼当事人需提供充分有效的证据支持其请求。
因为按照法律规定，诉讼当事人有权申请重新鉴定，但须满足特定条件，否则其请求将难以得到法庭支持。
因此，当事人需要提供足以说明重新鉴定合法性的其他确凿证据。
关于如何提供证据以及证据的形式、类别及要求等详细事宜，当事人可向法院进行咨询或在相关法律文件中进行查阅。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条
当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许：
（一）鉴定人不具备相应资格的；
（二）鉴定程序严重违法的；
（三）鉴定意见明显依据不足的；
（四）鉴定意见不能作为证据使用的其他情形。

[律师回复] 解析：
常规流程共有六个关键步骤。
具体操作步骤如下：
1、首先，获取经过公司内部审查确认的字号；
2、待审核通过之后，将公司的注册相关材料进行上传；
3、在公司注册资料得到批准通过之后，申请领取公司营业执照；
4、在成功获得营业执照之后，着手准备公章、财务专用章、法人私章、发票章以及合同章等，并前往税务机关进行相应的登记手续；
5、在完成税务备案工作之后，需前往税务机关领取发票；
6、最后，在银行开设公司账户。
法律依据：
《公司法》第二十九条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

[律师回复] 解析：
关于职业病导致听力受损的补偿办法，可以参照以下具体步骤操作：
首先是医疗费用的补偿，该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销；
其次是住院伙食补贴，这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担；
接下来是康复费用的补偿，这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付；
然后是残疾辅助工具的购置费用，如果因为残疾而需要配置辅助工具的话，其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付；
再者是停工留薪期内的待遇问题，在这段时间里，员工的工资和福利待遇都不会发生变化，仍然由雇主负责支付；
最后是生活护理补助费，经过评估和确认后，如果被认定需要生活护理，那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外，对于那些被评定为十级到一级伤残的员工，他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工，他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

[律师回复] 解析：
根据住房与城乡建设部、国家发展改革委员会、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中华人民共和国工业和信息化部、国家税务总局以及中华人民共和国国家工商行政管理局联合发布的《关于加强房地产中介管理促进行业健康发展的意见》中的相关规定，对于首付款融资问题，这七个政府部门已经明确指出，各类金融机构都必须严格遵守相关法律法规，不得提供或是与任何第三方机构共同提供任何违规的金融产品或服务，同时也不得向金融机构收回或以隐秘形式收回所谓的返佣等费用。
该文件首次十分明确地阐述了首付款融资具体违反了哪些法律法规。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第六条
商品房预售条件及商品房预售许可证明的办理程序，按照《城市房地产开发经营管理条例》和《城市商品房预售管理办法》的有关规定执行。

[律师回复] 解析：
1.当事人应当与鉴定机构紧密协作，积极主动地向鉴定人提供详尽而充分的伤情资料、物证以及检材，并应当诚实守信地接受鉴定人员的详细询问、深入调查以及严谨检验。
2.在鉴定过程中，严禁任何形式的弄虚作假、伪造证据等行为，一旦提供虚假证据则将面临相应的民事法律责任；
若情节严重，甚至可能触犯刑法，受到刑事处罚。
3.当事人不得擅自篡改法医鉴定报告的内容，否则该份鉴定报告将被视为无效。
4.若对法医鉴定结果持有异议，当事人有权提出申请，要求由双方共同认可或者由公安、司法机关依法指定的鉴定机构重新进行鉴定。
5.鉴定工作完成之后，当事人应对返还的所有相关材料、物证、检材予以妥善保存，以便未来之需。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
是的，遭遇网络诈骗是符合报案范畴的。
关于此类型案件的报案流程可概括为以下几点：
首先，请务必妥善保存有关诈骗行为的所有相关文件，例如电子邮件、银行汇款单据以及手机短信等；
其次，以书面形式详细记录您所遭受的诈骗情况；
第三，携带上述记录以及相关文件前往当地公安机关的刑事警察部门、公共信息网络安全监察部门或者派出所进行报案，同时请警方予以详细记录；
最后，在当地公安机关的协助之下，将该案件及其相关资料移交给案发地公安机关，例如诈骗分子手机所在地区域、网站维护机构所在地等，以便进一步展开调查工作。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若遇交警未开具罚单的情况，您可前往车管所或交警大队进行相关查询。
只需携带有效证件，如车牌号码、行驶证以及驾驶证等资料，以便确认是否存在违法行为。
若经查证确属违章事件，相关工作人员将依据规定及时开具书面违章处罚决定书。
领取违章处罚决定书之后，请务必于十五个自然日内前往指定银行缴纳相应款项。
逾期未缴者，将会产生滞纳金，且每日按照罚款金额的百分之三比例额外收取罚金。
然而，对于电子监控设备拍摄的违章记录或是驾驶人不在现场由他人代为粘贴的罚单，则无需支付滞纳金。
因此，若经查询发现确实存在违规现象，建议您待车辆进行年度审查时再行处理。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，若公司因业务需要变更劳动合同主体，且此举并未触犯国家任何法律法规，同时承诺维持原有薪资福利水平，那么这便被认为是合法的行为。
然而，如果公司未经劳动者同意，擅自将其变更至其他关联公司，又未能给予相应的经济补偿金，这种情况下，劳动者有权向所在区域的就业服务机构进行申诉以寻求解决方案。
对于那些尚未签订劳动合同的劳动者来说，他们有权利获得以下几项报酬：
首先，是他们应得的劳动报酬；
其次，自双方建立劳动关系之日起满一个月后，如用人单位仍未与劳动者签署书面劳动合同，则需按照法律规定支付劳动者一年以内的双倍工资。
在实际用工之日起超过一个月，但不满一年的期间内，如用人单位仍然未与劳动者签订书面劳动合同，则不仅需要按照规定支付劳动者应得的工资，还需额外支付一倍的工资作为惩罚性的赔偿，且支付期限最长可达十一个月。
在此种情况下，劳动者可向当地劳动监察部门进行投诉，或通过申请劳动仲裁及提起诉讼等途径维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百八十八条
承诺的内容应当与要约的内容一致。
受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。
有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
第四百八十九条
承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更外，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在房产纠纷案件处理过程中，首当其冲的便是当事人双方应积极主动地通过相互协商的途径来化解纷争。
这种解决问题的方法能够展现出双方的理性与冷静，从而形成一份友好的和解协议，避免让诉讼给各方带来不必要的烦扰。
其次，若经过反复协商仍无法达到预期效果，那么寻求调解机构的协助便是我们的第二个选择。
调解作为一种灵活且具有包容性的解决方式，能够充分反映出双方的利益诉求，进而为寻求一个公平、公正的解决方案提供有力支持。
最后，若调解工作未能取得理想成果，那么当事人便可向仲裁机构提出仲裁申请。
仲裁机构凭借其专业性和权威性，能够对房产纠纷案件进行全面而深入的审查，确保双方的合法权益得到有效保障。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
根据现行的相关法规，试用期最长为六个月，这一期限适用于三年或以上以及无固定期限的劳动合同。
需注意，对于三年以下固定期限的劳动合同而言，其试用期须不超过六个月。
关于试用期的具体规定如下：
首先，只有当固定期限的劳动合同达到三个月及以上时，才能设定试用期；
其次，若劳动合同期限不足六个月，则试用期不得超过30天；
再次，若劳动合同期限介于六个月至一年之间，则试用期最长不得超过30天；
最后，若劳动合同期限在一年以上但未满三年，则试用期最长不得超过60天。
然而，在试用期内，如果员工被证实无法满足录用条件，用人单位有权解除与其的劳动关系，且无需向该员工支付任何形式的经济补偿。
但是，如果员工存在以下行为之一，用人单位仍可解除与其的劳动关系，但必须向其支付相应的经济补偿：
1.在试用期内被证明无法满足录用条件；
2.严重违反用人单位的规章制度；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
5.被依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，若遭受伤害，您有权请求对方支付相关的医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用、必需的营养费用等各项费用，同时还可要求其补偿您所抚养的人员所需的生活费用，以及精神损害赔偿金。
此外，对于因康复护理和持续治疗而实际产生的康复费用、护理费用及后续治疗费用，赔偿责任方亦应对此进行赔偿。
需要强调的是，耳膜穿孔在我国属于轻度伤害，若将此类案件提交至法庭进行审判，被告人将会面临三年以下有期徒刑的刑事处罚，并需承担3至5万元的附带民事赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 伤情严重吗？什么时候什么情况受的伤？

[律师回复] 你好我正在查看您的问题