离婚时债务如何分割

[律师回复] 解析：
在租赁合同到期之后，若未能及时续签，其后续处理方式如下所示：
首先，对于出租方并未提出任何异议的情况下，原租赁合同依然保持其法律效力，租户与出租方可继续按原有租赁合同中的约定进行合作，但需要注意的是，此时原先的租赁期限已经转变为了不确定性的时间范围；
其次，若租赁合同中的各参与方均不希望将现有租赁关系变为不固定期限的租赁，则双方需在租赁合同期满之前共同商讨并确定是否签署一份全新的房屋租赁合同，以重新对租赁期限进行具体而明确的规定。
法律依据：
《民法典》第七百三十四条
租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。
租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，若当事人婚姻存续期间所获得的土地承包经营权具备以下几个条件：
首先，该项权利是发生在夫妻关系成立之后；
其次，夫妻双方均属于同一集体经济组织中的成员，那么这个土地承包经营权便应当归类于家庭共有财产，由夫妻双方自行协商制定分配方案，如果双方就此问题不能达成共识，则应提交至法院，由法庭根据实际状况作出最终裁决。
而对于另外一种情形，即其中一方在结婚之前已经获得了土地承包经营权，并且在递交申请离婚的时候，对方并不属于同一集体经济组织中的成员，这时候，我们将这种情形定义为个人私有财产，并不会将其列入到离婚财产纠纷案件中来进行分割处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
已年满十八周岁的未成年人，其父母通常无需承担支付抚养费用之义务。
然而，在某些特定情况下则需另行考虑：
首先，若该未成年人仍在接受高中或同等以下学历教育，则其父母需要继续提供必要的经济支持；
其次，当成年子女由于某种不可抗力因素导致失去或部分失去劳动能力，从而无法维持基本生活水平时，其父母亦应承担相应的抚养责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
第四十一条
尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年子女”。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规之规定，保证期间应由保证人及债权人共同商定确定。
然而，约定的保证期间必须遵守以下原则：
其起始时间不可早于主债务的履行期限，亦不可在主债务履行期限届满之时与之重合。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；
没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

[律师回复] 解析：
该公司应受到的处罚包括在人民币5000元至上百万元之间进行罚金的缴纳；
对于其核心责任人及其他应承担直接责任的相关员工，则可处以3000元至50万元的罚款额度；
若此情况涉及到国家公职人员，那么他们在各自的单位或相关机构中，将有可能被依法撤销职务甚至开除。
特别是对于涉事的财务人员，他们将在未来五年之内无法再从事任何与会计相关的职业活动。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十三条：
伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有前科行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。
二、假账法律责任追究人确定
《中华人民共和国会计法》
第四十三条伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

[律师回复] 解析：
若男女双方均未依法取得结婚证书而共同以夫妻之名生活在一起，那么他们之间所形成的关系即为同居关系。
当双方决定解除这一同居状态时，关于财产的分配问题应首先通过双方协商解决，如协商无果，可选择向法院提起诉讼。
然而，值得注意的是，同居关系与合法婚姻关系存在本质区别，因此在同居期间，一方所获得的工资、奖金、生产经营收益以及因继承、赠与等方式所得到的合法收入，原则上应归其个人所有。
此外，如果双方在同居期间共同购买了财产或共同经营所得的收入，经查实属于按份共有性质，则应按照各当事人的出资额比例进行分割。
若查明该财产属于共同共有，则双方应对共有财产共同行使权利；
若无法明确该财产究竟属于按份共有抑或是共同共有，则应视为按份共有，且在无法确定出资额比例的情况下，应视为等额享有。
在处理共有财产的分割问题时，如有相关协议，应依照协议内容进行处理；
若无协议，则应依据等分原则进行处理，同时还需考虑到共有人对共有财产的贡献程度及共有人生产生活的实际需求等因素。
法律依据：
《民法典》第三百零四条，共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。

[律师回复] 解析：
关于餐饮业中收取服务费用是否合理，并未有明文规定予以约束。
然而，若餐厅在提供餐食或饮品之前，未能向顾客如实披露服务费用的情况，就此而言，他们无疑已经侵犯了消费者的知情权以及选择权，消费者有权拒绝支付这部分额外的费用。
依据我国现行的相关法律法规，消费者拥有自主选择商品或服务的权利。
具体来说，消费者有权自行选择提供商品或服务的商家，自由挑选商品种类或服务方式，并且能够自主决定是否购买某种商品、接受某项服务或是两者皆否。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

[律师回复] 解析：
1、若当事人间已就财产归属问题作出明确、以书面形式体现或者是经口头约定而无异议的约定，则在离婚诉讼中应当依此约定进行处理。
然而，如该约定明显违反相关法律规定，则将被视为无效。
2、在婚姻关系存续期间内，夫妻双方所获得的财产均属于夫妻共同财产范畴，具体包括以下几个方面：
一方或双方通过劳动所得的收入以及购置的各类资产；
一方或双方因继承、赠与等方式获取的财产；
一方或双方从知识产权中所获得的经济利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在债务履行期限已然期满而债务人未能如约支付相应款项时，质权人有权通过与质押人的友好磋商及妥善安排，采取对质押财产进行优雅而公正的拍卖或公开变卖的方式来确保自身权益的充分实现；
经过这一程序之后，相关债权人有权优先于其他竞买者获得质押财产拍卖或变卖所产生的所有收入用以偿还其所欠款项。
法律依据：
《民法典》第四百三十六条
债务人履行债务或者出质人提前清偿所担保的债权的，质权人应当返还质押财产。
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，质权人可以与出质人协议以质押财产折价，也可以就拍卖、变卖质押财产所得的价款优先受偿。
质押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。

[律师回复] 解析：
若丈夫隐瞒妻子擅自贷款，作为配偶的妻子理应积极采取措施，搜集相关证据来证实这笔借款并未被用于夫妻共有的日常生活当中，并且其本人对此事毫不知情。
根据相关法律法规，夫妻一方在婚姻关系存续期间内，若以个人名义举债，但其金额超过了家庭日常生活所需，那么此属不属于夫妻共同承担的债务范畴需要具体情况具体分析；
然而，如果债权人有充足的证据表明这笔债务实际上用于夫妻双方共有的生活开支、共同的生产经营活动,或者是基于夫妻双方都同意的理由而发生的债务，则应当视为夫妻共同债务进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
关于十级工伤的赔偿事宜，具体的标准内容如下所述：
首先是医疗费用、住院期间的伙食补贴费用以及必要的交通费用等均由工伤保险基金来承担；
其次，因伤需停止工作进行治疗，由所在单位依当月情况对员工给予相应停工期限内的薪酬待遇；
再者，对于一次性的伤残补助金，其标准应按照员工本人七个月的工资收入计算；
最后，若在劳动或聘用合同到期后终止或解除时，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需要承担一次性的伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在面临资不抵债状况时，具体的处理策略须依据不同情形进行斟酌：
1.若涉及的主体为法人企业，则债权人有权向具有管辖权的法院提交对债务人进行破产申请的请求；
2.若是自然人，债务可依据实际情况进行分期偿付；
3.倘若公司因资不抵债导致财务状况恶化，可考虑向法院提出破产、重组、和解等申请，或者寻求银行贷款以改善经营状况，实现扭亏为盈。
根据相关法律法规，破产案件的审理权限归属于债务人所在地的人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 解析：
有关包装物押金的税务处理，其主要环节牵涉到增值税、消费税以及所得税三大税收方面。
现根据相关法律法规，对这几个方面进行详细阐述如下：
首先，关于增值税。
通常情况下，包装物押金在收取之初并不需要征收相应的税费，然而，若逾期超过一年仍然未能得到返还，那么就应当将其纳入销售额范畴内，依法进行征税。
而针对酒类产品而言，包装物押金在收取之时便需开始征税，逾期之后则无需再行征税。
其次，关于消费税。
如果包装物并非以定价方式与产品一起销售，而是采取收取押金的形式，那么这项押金便不能被并入应税消费品的销售额中进行征税。
但是，如果逾期未予收回的包装物不再予以退还或者超过一年（包括一年在内）以上仍然没有退还的押金，那么这些押金就必须要并入应税消费品的销售额，按照应税消费品所适用的税率来缴纳消费税。
最后，关于所得税。
逾期未退回的包装物押金收入应当被视为企业所得税的征税收入。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

[律师回复] 解析：
并不是这样。
当企业宣告破产之后，所遗留下来的债务须依据相关法律法规进行妥善偿还，若未能按期履行则属于违法行为。
在该情况下，公司需根据其剩余资产，按照各项债务各自的优先顺序依次偿还。
另外，破产财产会被优先用于支付破产费用以及公共利益债务。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》对“以物抵债”之规定如下：
如若债务人未能积极履行其所应承担的到期未结清之债务义务，则抵押权人享有对该抵押财产享有优先受偿的权利，有权通过与抵押人展开相应协商后，决定是否选择采用抵押物的拍卖或者变卖方式处理；
同时，对于经由这两种方式所产生的价款，债权人均具有优先于其他权利进行全额受偿的权利。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
在商业活动中，一家公司只应持有一枚公章。
如若存在两枚公章，这将严重违反相关法律法规并引发巨大的法律风险。
因为根据规定，公章及其他重要文书，例如合同协议等，均需在关乎企业重大利益的关键时刻进行签署，以确保证明其法律效应。
因此，一旦出现两枚公章，便可能导致非法使用印章的情况发生，从而给企业带来不可预估的损失和风险。
法律依据：
《民办非企业单位印章管理规定》第五条
本规定发布之前已按国家有关规定成立的民办非企业单位，在民办非企业单位复查登记过程中，通过复查登记的，其印章规格、式样、名称、文字、文体符合本规定的，在登记管理机关备案后可继续使用；
不符合的应重新申请刻制；
未通过复查登记的应停止活动，向业务主管单位交回原有印章，并由业务主管单位登记造册，送当地公安机关销毁。

[律师回复] 解析：
针对债务人持续不断对当事人进行滋扰的行为，此类行为依据我国法律规定，可处以五天以下的拘留处罚或五百元人民币以下的罚款；
若情节较为严重，则需处以五至十天的拘留处罚，且可以同时附加罚款，罚款金额在五百元人民币以下。
在此基础上，如果债务人的行为已经对他人的日常生活造成了干扰和影响，那么这种情况便构成了犯罪，将承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第二百九十三条之一
有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：
（一）使用暴力、胁迫方法的；
（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；
（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。

[律师回复] 解析：
确实如此。
孩子的祖父祖母及外祖父母并不负有法定的抚养与监护孙子女的义务。
然而，作为父母，他们具有法律上规定的抚养和监护子女的责任。
只有当父母双亡或者丧失抚养能力时，才有可能由孩子的祖父母或者外祖父母担任监护人和抚养者。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

[律师回复] 解析：
关于女方家庭所背负的债务问题，只需按借款协议规定的时间由其父母自行偿还便可；
若届时未能全额支付债务，亦可与债权方进行协商，商定分期偿还或延长还款期限等方案。
在任何情况下，女方父母的负债均不应牵涉到男方，即便两人已正式步入婚姻殿堂，债权人亦无权向男方追讨女方父母的债务。
然而，若男女双方未就婚前财产归属达成明确共识，并将之设定为共有财产的话，则女方用其个人婚前财产资助父母偿还债务，男方并无权力对此加以阻止。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
倘若劳务派遣员工在工作过程中所受之伤害被确认为工伤的情况下，将享受相应的赔偿权益。
在此种情形下，劳务派遣机构已经为其按时足额缴纳了相关的工伤保险，因此，对于工伤保险待遇，应当由工伤保险基金依据相关法律法规，予以妥善支付。
然而，若劳务派遣机构并未能按照相关规定，为其劳务派遣员工按时足额缴纳工伤保险，那么在这种情况下，劳务派遣公司和实际用工单位均需按照各自应尽的责任和义务，分别承担相应的工伤保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。