离婚诉讼的诉讼时限是多少天

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 在达成协议离婚之后，如若当事人发现所约定的抚养费用过高以至于超出其承受范围，那么他有权向相关部门提出申诉，请求对此进行必要的调整。例如，当支付抚养费用的一方由于多种原因遭遇严重财务问题，从而无法按照原有的协议标准支付相关款项，或者出现其他具有合理说服力的事由时，法院将根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行全面评估，并据此作出是否调整抚养费用的最终裁决。

[律师回复] 向检察院申请抗诉再审的时限取决于具体的法律程序和案件类型

[律师回复] 90%以上第一次起诉离婚法院都不会判离，准备好材料或请律师争取第二次起诉离婚得到法院支持。

[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析问题

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[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 您好，可就案件事宜进行解答

[律师回复] 按照民事案件审理民事请求;如果原告想追究被告人刑事责任,并提出诉讼请求,可以将案件移送刑事庭审理。

[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。

[律师回复] 双方同意离婚，也得向法院提起离婚诉讼办手续。先备好起诉状、身份证、结婚证等材料，再向有管辖权法院提交。法院受理后安排调解，调解不成进入审判程序。审判时，双方要明确表达财产分割、子女抚养等问题的意见，法院最终根据双方意愿和实际情况判决。

[律师回复] 离婚诉讼法律流程大致为：先起诉，原告向法院交起诉状与相关证据；法院受理审查；再通知被告应诉并送达传票等文书；接着组织调解，不成则开庭审理；法院根据双方证据与陈述判定后作出判决。

[律师回复] 诉讼离婚时，财产分割原则上均等分割夫妻共同财产，但会考虑多种因素。如一方对婚姻破裂有过错可能少分；对家庭付出多的可能多分；一方有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产等行为的，分割时可少分或不分，且会照顾子女和女方权益。

[律师回复] 刑事案件上诉时限一般为十天，自接到判决书次日起算。附带民事诉讼案件，其民事部分上诉期限也是十天。不服裁定的上诉期限为五天，同样自接到裁定书次日起算。上诉期限内，被告人可向上一级法院上诉以维护自身合法权益。

[律师回复] 离婚诉讼并非随处可起诉。通常，离婚诉讼由被告住所地人民法院管辖；若被告住所地与经常居住地不同，则由经常居住地人民法院管辖。不过，存在特殊情形，如夫妻一方离开住所地超一年，另一方起诉离婚的，可由原告住所地人民法院管辖。

[律师回复] 在离婚诉讼期内，夫妻之间承诺的事务不包含互相支持的责任。原因是夫妇关系此刻不稳固，各自的权利与责任自然也随之改变。
然而，对孩子的抚育、培养和关爱的义务却始终存在。

[律师回复] 想离婚？先准备好起诉书和证明夫妻感情破裂、财产情况的证据，提交至法院。法院收到文件后，会将传票送到被告手中，确定开庭日期。庭上，双方需进行举证、质证和辩论。法院根据诉求和证据做出裁决。首次起诉离婚，若无法律规定的离婚理由，法院可能不判离，半年后可再提。

[律师回复] 买卖合同中的违约金一般经双方协商决定，不宜超出所造成损失的30%。若违约金过高或过低，可向法院或仲裁机构申请适度增减。决定因素包括合同执行情况、过错与预期收益。

[律师回复] 你好，侵占罪是自诉罪名，一般对原告的证据要求会很高，一审能赢，二审大概率也是维持一审判决，不用担心