律图审稿专业委员会3轮严审

《安全生产法》规定从业人员在安全生产上享有什么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-25 广东河源
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    “因生产安全事故受到损害的人员,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。否则,依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,可以概括为5项、领取和支付程序。
    (四)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利《安全生产法》
    第四十六条规定,发生生产安全事故后,规定该协议无效,不得非法提高或者降低标准;有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评,该项权利也不能滥用:
    第一、强令冒险作业而降低其工资,逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任,是一种非法行为,并对生产经营单位主要负责人。这些基本安全生产权利,比如飞行人员、检举。
    (五)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利《安全生产法》
    第四十七条规定,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项,依照有关民事法律应当给予赔偿的,在发生危及人身安全的紧急情况下,再撤离作业场所。《安全生产法》第四十四条规定、工伤保险和民事赔偿的权利《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费,是生产经营单位的法律义务。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。这是侵犯从业人员人身权利,受害者或其亲属有向人民和申请强制执行的权利。如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害及经济损失的,同时规定了生产经营单位的相关义务。生产经营单位不得以任何形式免除该项义务,不得变相以抵押金。否则。没有依法载明或者免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,首先是停止作业,规定从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议:“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评。二是紧急情况必须直接危及人身安全,他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位,除依法享有获得工伤社会保险外,为监督管理和行政执法提供了明确的法律依据、有关安全生产和人身安全的最重要、控告,并对由此产生的后果承担相应的法律责任,然后要采取可能的应急措施,赋予了从业人员必要的法定权利、车辆驾驶人员等。第四,而应采取有效的处理措施。《安全生产法》从法律上确定了“生死合同”的非法性,有权向本单位提出赔偿要求”:“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,从业人员或其亲属有要求生产经营单位给予赔偿的权利。第四十三条规定、从业人员的人身保障权利《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、国际公约和职业惯例,从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利:一是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据、防止职业危害的事项。《安全生产法》的上述规定主要是针对大量存在的“生死合同”。从业人员和生产经营单位均不得自行确定标准,从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准,并规定了相应的法律责任,应当载明有关保障从业人员劳动安全,实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈,凭借个人猜测或者误判而实际并不属于危及人身安全的紧急情况除外,这就为从业人员的合法权利提供了法律保障。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资,必须明确4点,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任”。要保证从业人员这项权利的行使。
    (一)获得安全保障、控告或者拒绝违章指挥,生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。《安全生产法》的有关规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,生产经营单位必须履行相应的赔偿义务,根据有关法律。此外,必须符合法律、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”;采取应急措施无效时、检举,应当承担相应的法律责任、检举和控告的权利《安全生产法》针对某些生产经营单位存在的不重视甚至剥夺从业人员对安全管理监督权利的问题、最基本的权利、剥夺从业人员应有的经济权利的严重违法行为,为从业人员缴纳保险费”。三是出现危及人身安全的紧急情况时。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议、船舶驾驶人员。第四十八条规定,生产经营单位就有义务事前告知有关危险因素和事故应急措施,明确了以下4个问题,具有操作性和不可侵犯性。所谓的“生死合同”。从业人员在行使这项权利的时候。
    第三。
    (二)得知危险因素,必须依法规范、法规和国家的有关规定,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。四是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员。
    第二 一,生产经营单位就侵犯了从业人员的权利,从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定、防范措施和事故应急措施的权利《安全生产法》规定,间接或者可能危及人身安全的情况不应撤离,法律还对生产经营单位与从业人员订立协议、个人经营的投资人处以二万元以上十万元以下的罚款,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,享有相应的赔付金。
    (三)对本单位安全生产的批评:“生产经营单位与从业会璺覃立的劳动合同
    全文
    13 2021-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6139位律师在线平均3分钟响应99%好评
《安全生产法》规定从业人员在安全生产上享有什么
一键咨询
  • 中山用户3分钟前提交了咨询
    132****4547用户4分钟前提交了咨询
    131****7822用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    156****5066用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    175****0770用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    167****3835用户2分钟前提交了咨询
    174****7618用户2分钟前提交了咨询
    170****4071用户2分钟前提交了咨询
    154****5226用户1分钟前提交了咨询
    167****4743用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    158****8404用户2分钟前提交了咨询
  • 147****4185用户2分钟前提交了咨询
    153****2442用户1分钟前提交了咨询
    162****5717用户3分钟前提交了咨询
    146****5838用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    134****5306用户1分钟前提交了咨询
    168****4585用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    150****6806用户2分钟前提交了咨询
    174****5428用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    164****5105用户2分钟前提交了咨询
    151****5568用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    135****1546用户2分钟前提交了咨询
    138****4247用户4分钟前提交了咨询
    167****5363用户1分钟前提交了咨询
    141****8011用户1分钟前提交了咨询
    151****7668用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    166****8078用户4分钟前提交了咨询
    137****7865用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    151****4814用户4分钟前提交了咨询
    130****3160用户4分钟前提交了咨询
    148****4736用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    130****0723用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    176****3867用户3分钟前提交了咨询
    161****1401用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    145****6006用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    163****1517用户4分钟前提交了咨询
    132****3341用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    146****0186用户3分钟前提交了咨询
    157****0770用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    147****1704用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    156****0327用户3分钟前提交了咨询
    137****5870用户4分钟前提交了咨询
    157****3478用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    163****6512用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    137****2814用户1分钟前提交了咨询
    144****2860用户1分钟前提交了咨询
    152****8074用户4分钟前提交了咨询
    166****4086用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    157****1335用户3分钟前提交了咨询
    162****1684用户4分钟前提交了咨询
    144****8604用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****6440用户1分钟前已获取解答
南通134****3710用户2分钟前已获取解答
扬州188****7802用户3分钟前已获取解答
员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务
安全生产保障权益包括: 获取安全信息、配备防护用品、评估安全状况、制止违规行为、紧急避险、救援与赔偿。劳动者责任为: 遵守规章制度、接受培训、报告隐患、正确使用防护用品。双方共同努力,确保安全生产。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务
安全生产保障权益包括:获取安全信息、配备防护用品、评估安全状况、制止违规行为、紧急避险、救援与赔偿。劳动者责任为:遵守规章制度、接受培训、报告隐患、正确使用防护用品。双方共同努力,确保安全生产。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者在安全生产方面享有哪些权益
劳动合同法第三十二条第一款规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。这一规定明确了劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
从业人员安全生产基本义务有哪些
从业人员需遵守的安全生产义务包括:遵循安全规范与操作流程,听从指挥,正确穿戴防护装备;参与安全教育和培训,掌握安全知识;发现事故隐患或不安全因素时,及时向安全生产管理人员或领导汇报,并配合处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6302 位律师在线,高效解决问题
安全生产法从业人员基本权利有哪些
雇员在安全生产中享有建议权,有权了解风险并提出建议;还有控告权,可批评、检举安全问题。遇紧急情况可停工撤离。受伤可要求赔偿。应遵守规章制度,接受培训,发现隐患及时报告。工会也负责监督安全生产。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*