律图审稿专业委员会3轮严审

员工上班不干活怎么办?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-25 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 可向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁,对仲裁结果不服还可以提讼。法律依据:《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    14 2021-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3111位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工上班不干活怎么办?
一键咨询
  • 175****0254用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    132****6060用户4分钟前提交了咨询
    176****7288用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    157****3818用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    148****5600用户2分钟前提交了咨询
    146****8031用户1分钟前提交了咨询
  • 160****1855用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    177****2432用户4分钟前提交了咨询
    150****6808用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    151****2032用户2分钟前提交了咨询
    151****3271用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    143****4833用户3分钟前提交了咨询
    175****8437用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    140****5651用户2分钟前提交了咨询
    156****4855用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    143****4825用户1分钟前提交了咨询
    130****4113用户1分钟前提交了咨询
    143****7074用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    161****2438用户3分钟前提交了咨询
    176****4323用户4分钟前提交了咨询
    150****1785用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    151****5614用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    170****8540用户3分钟前提交了咨询
    144****0310用户4分钟前提交了咨询
    164****6577用户1分钟前提交了咨询
    172****2421用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    167****8388用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    153****3206用户3分钟前提交了咨询
    144****3826用户1分钟前提交了咨询
    168****6608用户3分钟前提交了咨询
    140****1441用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    178****7588用户3分钟前提交了咨询
    154****6354用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    161****1266用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    148****7556用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    152****8384用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    161****1056用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    160****1340用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    138****5217用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    133****2352用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    138****0434用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    132****4516用户1分钟前提交了咨询
    150****6850用户2分钟前提交了咨询
    178****2702用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    171****0402用户4分钟前提交了咨询
    151****5651用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    177****2735用户2分钟前提交了咨询
    165****0650用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    165****6587用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    152****5145用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****6167用户2分钟前已获取解答
沭阳177****5418用户3分钟前已获取解答
镇江178****8207用户3分钟前已获取解答
上班干活扭到腰算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班干活腰部扭伤算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班干活扭伤不骨折不算工伤吗?
上班干活扭伤不骨折算工伤的,因为职工受伤是因为工作原因,即便是扭伤并没有造成骨折,也能认定工伤,只不过这种情况下由于不构成伤残,职工没有伤残赔偿金,可以享受到医疗费护理费及停职留薪工资等工伤待遇。企业没有给申报工伤的,职工个人也能去办手续。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班时间干活腰闪了算不算工伤
上班时间干活腰闪了应当算工伤,单位职工工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活动,受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工工作时间前后,从事与工作有关的活动,受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工上下班时间,发生车祸受到人身伤害的,应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6819 位律师在线,高效解决问题
员工干活不发工资怎么办?
可以和用人单位协商今尽早的发放拖欠的工资,如果协商无效的可以选择向当地的劳动部门提出劳动仲裁的方式去解决的,如果调解也是无效的,就只能通过到法院起诉的方式去解决了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应