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用人单位降薪后，单位应该怎么处理
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单位调岗降薪怎么办
对用人单位的单方调岗降薪行为，劳动者需要理性应对，通过合法的方式，维护自己的权益，使自己利益最大化。?用人单位在未经协商的情况下，单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的，侵犯了劳动者的合法权益，依据《劳动保障监察条例》规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门查处单位违法行为。
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劳动纠纷我买了个二手房，前业主欠七年物业费没有交，小区是几位业主自制成业主委员会自制管理，目前我同意从入住开始交费，但是业委会不收，必须让我把之前的欠费结清，目前还随时停我水电，请教一下
[律师回复] 你好，我是是四川思图律师事务所律师
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单位可否单方面调岗降薪
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位可否单方面调岗降薪的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷贾律您好！姑娘登记提分手，诉因是男方有长期基金定投，额度较大，再加上单位食堂及自驾车费用，所剩无几，不能保证婚后日常生活。另婚房装修，姑娘购买家电，费用人民币二万余元，多次讨要，至今未给。男方预付出国游定金人民币一万元（女方不知情），婚宴定金人民币一万五千元（男方要女方付一半），问一下，诉讼有胜算吗？男方要女方承担费用合理吗？
[律师回复] 你好我是张律，得具体根据你的证据来判断这个案子能不能接。在沈阳吗?可以电给你具体研究一下
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位可否单方面调岗降薪进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷在岗位上犯了一点错，不知道合同上有没有写这句话，想知道怎么能拿到补偿？
[律师回复] 你好，目前是被公司无故辞退了吗。
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我家小孩去年快年底考的医院事业编制，今年上的班，她们单位现在要求她们农业户口必须要转为城镇户口才可以，请问这样合法吗？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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单位单方面调岗降薪可以吗
单位单方面调岗降薪是不可以的，单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。
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我老公去世，四十岁，赔偿款1150000，有两个孩子，男孩17岁，女孩四岁，两位老人都是八十多岁的，应该怎么分这比钱
[律师回复] 可以参照继承的第一顺位继承权即父母配偶子女按份分配，但是同时也得考虑到与死者生活的亲密程度和依赖程度，并应当照顾未成年人的权利
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用人单位单方降低工资应该怎么应对
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位单方降低工资应该怎么应对相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好律师。我入职后签了劳动合同，单位收上去了，四年后单位把我辞退了。我仲裁了2n，开庭后单位出示一份假的劳动合同。第一页和最后一页是本人的。中间合同期限改了，改成了辞退我的那天，违法辞退成了合同期限到期辞退。我现在怎么办？
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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