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五险一金的计算基础是基本工资还是销售工资

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-26 江西抚州
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律师解答 共1条
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    计算五险一金的基数,是工资的全部,包括加班费和销售提成。不只是基本工资。r基本工资+加班费+销售提成=计数基数。r劳保福利、赔偿金等不计入工资。r法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。r第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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    8 2021-03-26
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加班工资按基础工资发放吗
依据我国劳动法,加班费的计算基于员工基本工资。超出法定工作时间、休息日工作、法定节假日工作分别按不低于劳动者小时工资的150%、200%、300%支付。计件工资制员工在完成定额后,同样按上述比例支付。实行综合计算工时制,超出部分视为延长工作时间,按此支付工资。不定时工时制员工不适用此规定。
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基础工资绩效怎么计算
薪资反映劳动力价值,包含货币与非货币收益。基本工资是劳动者在法定工作日内正常工作的回报,是工资总额的主要部分,也被称为标准工资。岗位工资是基本工资外的补充,因岗位特性和级别而异。基本工资还包括福利、补贴、津贴及奖惩等因素,由基本薪酬、职务/岗位/技术薪酬、年功薪酬和浮动薪酬等组成。
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社保基础包含加班工资吗?
社保基数包含加班工资,我国法律上明确规定了对于社保基数的计算,是按照职工年度取得的总收入的基础上进行认定的,所以加班工资是纳入到社保的缴纳基数中去的,具体情况可以向社保部门咨询了解。
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