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发布疫情后可以延迟工资吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-26 安徽芜湖
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 因受影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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    9 2021-03-26
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疫情延迟发工资怎么办?
疫情延迟发工资的情况下,员工可以向用人单位咨询了解相关情况,并要求在复工后按照规定的标准补发工资待遇,因为疫情员工工资延迟发放的情况并不属于用人单位的违法行为,具体情况结合实际而定。
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因为疫情工资延迟发放吗
受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间,但延长的时间最长不能超过30天。另外,企业跟工会及职工代表在协商一致的情况下,也可以先跟职工签订代岗协议,工资的支付标准劳资双方也是可以协商的。
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信用卡可以延迟三天还款吗
[律师回复] 解析:
关于信用卡逾期还款方面,实际上存在着一定的宽限期限。通常情况下,在信用卡还款到期之日后仍可延迟约三个自然日进行还款,在此期间内完成还款事宜,银行将视作您已按时履行还款义务,无需支付滞纳金及罚息,同时也不会对您的信用记录产生任何负面影响。若您希望确保个人信用记录中无任何不良信贷记录,则建议您将还款日期适当延至还款到期日后的三个自然日内进行。
然而,请注意各家银行的相关政策可能有所不同,因此具体的还款宽限天数需向发卡行进行详细咨询,并以其回复为准。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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疫情延迟开庭吗
可以的,疫情属于其他延期的情形,法律规定有下列情形之一的,可以延期开庭审理(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的(二)当事人临时提出回避申请的(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的(四)其他应当延期的情形。
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因疫情延迟交房最多延迟多久
受疫情影响,工地延迟复工,房地产项目肯定会受到一定程度的影响,工地无法正常施工,就无法按约定时间交房。之后,多地政府出台政策,强调不能如期交付的项目可以顺延。比如无锡出台新政,提出项目可以顺延,各建设单位不能赶进度。像北京一项目宣布延期一个月交付。
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疫情期间延迟发放工资可以吗?
疫情期间延迟发放工资是可以的,因疫情原因导致无法及时发放工资的,用人单位应当与劳动者协商处理,并在复工后及时的补发工资待遇,具体情况下应当按照法律规定的程序来进行合法的处理。
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发布别人隐私怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,散播他人个人隐私的行为,已构成违反社会治安秩序之违法行为。对此类情况,公安机关有权根据实际案情,分别给予五日以下拘役或五百元以下罚锾进行处理。若情节严重者,则需接受五日以上、十日以下的拘留惩罚,并附加五百元以下罚款。如有恶意捏造、诽谤他人且情节恶劣,给他人带来严重负面影响和损害的行为,将可能触犯诽谤罪,面临刑事责任的追究。
此外,在信息网络环境下,如果存在严重的诽谤行为,受害人可向人民法院提起诉讼,但若其提供证据方面遇到困难,人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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