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员工五险一金需要办理什么手续

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-26 江西吉安
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律师解答 共1条
  • 吉安法务团
    吉安法务团
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    1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
    2、公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。
    到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”。最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办一金的手续。
    全文
    11 2021-03-26
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五险一金转移需要什么手续?
1、个人:交身份证复印件到现参保单位。2、现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。3、所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
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五险转移到异地需要办理社会保险转移手续。转移手续:原用人单位帮助申请原参保地开具的参保凭证;向转入地的社保经办机构申请转入;转入地的社保经办机构联系原参保地机构确认,转移基金;转移基金后办理社会保险关系转移,并将办结情况通知用人单位或本人。
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公司为员工办理五险一金要什么手续
公司为员工办理五险一金需要下列手续:先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房公积金管理中心申请登记;然后提交公司的营业执照、职工名册等资料;再分别由社保经办机构和住房公积金管理中心审核;最后审核通过的,予以登记,发给社保卡等卡证。
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