律图审稿专业委员会3轮严审

支付工资低于最低工资标准是否合法

4.6w浏览 匿名 2021-03-26 吉林四平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6374位律师在线平均3分钟响应99%好评
支付工资低于最低工资标准是否合法
一键咨询
  • 156****0345用户4分钟前提交了咨询
    153****5404用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    172****5711用户1分钟前提交了咨询
    178****7480用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    135****0177用户4分钟前提交了咨询
    177****0145用户1分钟前提交了咨询
    166****1582用户2分钟前提交了咨询
    157****8600用户2分钟前提交了咨询
    145****8410用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    132****8158用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    163****5576用户3分钟前提交了咨询
  • 吉林市用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    165****5036用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    172****3666用户4分钟前提交了咨询
    160****2650用户2分钟前提交了咨询
    148****3788用户3分钟前提交了咨询
    147****6275用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    145****5044用户4分钟前提交了咨询
    150****1536用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    166****2355用户3分钟前提交了咨询
    134****8658用户2分钟前提交了咨询
    131****4668用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    150****2706用户4分钟前提交了咨询
    165****7881用户2分钟前提交了咨询
    156****5258用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    146****1453用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    164****6572用户3分钟前提交了咨询
    140****6880用户4分钟前提交了咨询
    158****1143用户3分钟前提交了咨询
    150****1236用户1分钟前提交了咨询
    160****8484用户1分钟前提交了咨询
    135****2666用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    136****3688用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    138****4682用户2分钟前提交了咨询
    148****2452用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    136****6310用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    167****6630用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    130****7773用户2分钟前提交了咨询
    161****3171用户3分钟前提交了咨询
    171****3621用户4分钟前提交了咨询
    173****2536用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    150****5546用户3分钟前提交了咨询
    137****3557用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    141****2776用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    143****5371用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    160****6436用户3分钟前提交了咨询
    157****5051用户4分钟前提交了咨询
    135****3781用户3分钟前提交了咨询
    175****7252用户3分钟前提交了咨询
    161****0037用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    156****3810用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****7182用户3分钟前已获取解答
镇江134****8202用户4分钟前已获取解答
宿迁178****4244用户2分钟前已获取解答
包吃包住是否可以低于最低工资支付
包吃包住,工资也不能低于最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此外,用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入不属于工资范围,也不包括在最低工资内。
10w+浏览
洗钱罪最长追诉期是多少年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的追诉期限问题,主要依据法定最高刑的不同而产生变化。
通常情况下,若法定最高刑为不满五年有期徒刑,那么其追诉期将设定为五年;
倘若法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,追诉期则调整为十年;
如果法定最高刑为十年以上有期徒刑,追诉期相应变为十五年;
至于在法定最高刑为无期徒刑或死刑的情况下,追诉期维持在二十年内不变。
然而,若在二十年后仍有必要继续追究相关责任,则需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
盗窃罪判刑最短多长时间
[律师回复] 解析:
假设某人堕入了盗窃罪犯罪深渊,那么他应该面临最轻的刑罚是三年以下的有期徒刑,这是《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的。
据该法律规定,对于涉及到盗窃公私财产、数额较庞大、亦或是多次进行盗窃行为、进入他人住所以获取财产、携带武器进行盗窃活动以及在公共场所扒窃等情况的,应该被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需要接受罚金的惩罚;
而如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的话,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚。
值得注意的是,盗窃公私财产价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双倍工资最多支付几个月
相关法律明确了双倍工资最多可支付11个月,用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资,满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪最重多少年
[律师回复] 解析:
1.根据法律规定,涉及到犯下强奸罪的罪犯,可以面临最高达10年以上有期徒刑、无期徒刑乃至于死刑等不同程度的严厉处罚。
2.具体而言,以下几种情形可能会导致更严重的量刑变化:
(1)实施强奸妇女行为,特别是针对未成年少女的行为情节恶劣者;
(2)多次实施性侵行为,受害者人数众多者,或是在众人关注的公共场合或地点进行此类违法犯罪活动者。
3.对于一般的强奸案件,法院通常会判处被告3年以上10年以下有期徒刑。
除了需要承担相应的刑事责任之外,行为人还必须对受害者进行民事赔偿,以弥补其所遭受的损失和伤害。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6990位律师在线
立即咨询
如何对付寻衅滋事罪的方法
[律师回复] 解析:
若不幸遭遇挑衅滋扰事件,我们应该首先寻求与对方进行友好的商议以求妥善解决,对于有可能达成共识的问题,尽可能地采用和平手段予以应对。
倘若无法协商解决,或者情况危急,建议立即向警方报案并请求协助,由公安机关介入进行调解与处理。
在此过程中,务必尽力避免采取暴力手段来应对。
此外,对于打架所带来的法律责任与后果,我们也应有所了解。
只有充分理解了自身应负有的法律义务,才能更好地为此做好防范,规避可能出现的风险。
根据我国相关法律法规对寻衅滋事行为的定义,其客观表现形式主要可归纳为以下四个方面:
一是无端殴打他人,情节恶劣者;
二是追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣者;
三是强行索取或任意破坏、占有公私财产,情节严重者;
四是在公共场所故意制造混乱,导致公共秩序严重紊乱者。
法律依据:
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
拖欠工人工资最快最直接的解决措施是哪些
[律师回复] 解析:
若雇主未能按期付给员工应得薪资,可依据以下几项途径寻求法律援助,以追回薪水:
首先,可向当地劳动监察大队进行投诉。
若雇主在涉及国家相关法规的情况下,故意拖欠或未全额支付员工薪资,那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。
其次,如遇劳动争议,双方无法就解决方案达成共识,或在达成和解协议后未能履行承诺,亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况,均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满者,还可向人民法院提起诉讼。
再者,如果员工持有欠条,则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。
法院将根据事实证据作出判决,要求雇主支付所欠款项。
然而,若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款,员工可在判决书规定的期限届满后两年内,向法院申请强制执行。
最后,若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资,员工可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令,以维护员工合法权益。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
《工资支付暂行规定》最新版
第一条,为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第二条,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪最低能判刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,若行为人被认定触犯了盗窃罪,其将面临最轻三年以下的有期徒刑。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》之条款,如盗窃公私财物,数量达到特定标准(即达到“数额较大”),或在特定情况下进行多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等侵犯他人财产权益的犯罪行为,都将受到法律严厉打击,处于三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能还需支付罚金。
而对于盗窃金额更大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被视为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外,对于盗窃公私财物,数量达到特定标准(即达到“数额较大”),或在特定情况下进行多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等侵犯他人财产权益的犯罪行为,都将受到法律严厉打击,处于三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能还需支付罚金。
而对于盗窃金额更大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被视为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6520位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
逾期未支付货款可否要求利息依据哪部法律
[律师回复] 解析:
倘若借贷双方在合同中明确规定了逾期利率,那么就根据双方的约定进行执行,但是需要注意的是,其数值上限不得超出年利率的百分之二十四。
在没有就逾期利率作出明确定义或是约定不够详细的情况下,对于此类问题的处理,我国法律有明确的法律依据和严格的司法程序,具体如下所述:
首先,针对借款期限内的利率以及逾期利率均未作任何约定的情况,如果出借方要求借款人自逾期还款之日起按照年利率百分之六的标准支付资金占用期间的利息,那么人民法院应当予以支持。
其次,如果在借款期限内的利率已经做出了明确的约定,但是逾期利率却并未做相应的规定,此时如果出借方要求借款人自逾期还款之日起按照借款期限内的利率支付资金占用期间的利息,那么人民法院同样应当予以支持。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:
(一)既未约定借期内的利率,也未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持;
(二)约定了借期内的利率但未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持。
快速解决“债权债务”问题
当前6952位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5468 位律师在线,高效解决问题
病假工资低于最低工资可以吗
病假工资是可以低于最低工资的,但是还是有一个标准的,就是不能够低于最低工资的80%。所以具体的工资标准是多少,还是得看所在公司得规定,但是千万不可以低于这个80%的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪自首退赃量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
依据现行法例明文规定,倘若个人所犯之罪涉及数额较大或其他严重犯罪情节,在接受司法机关起诉之前如能如实交代自身所犯罪行,表现出诚恳的悔过之心,积极向有关部门退缴赃款,以尽可能避免或减少严重后果的发生,那么将可能会被法庭从轻、减轻或免除刑事惩罚;
对于那些涉案金额巨大或其他特别严重犯罪情节的情况,司法机构也会予以酌情从轻量刑。
在审理受贿案件时,法院会根据受贿所得的具体数额及其情节,按照刑法的相关规定进行定罪量刑,即参照贪污罪的标准进行处罚。
此外,对于索贿行为,法庭将会予以从重处理。
根据受贿罪的特性,涉案金额较大或存在其他较重犯罪情节的被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳一定数目罚金的严厉处罚。
而对于受贿数额巨大或存在其他严重犯罪情节的被告人,其所受到的刑期将在三年以上十年以下,同时还需缴纳罚金或没收部分财产作为惩罚。
至于受贿数额特别巨大或存在其他特别严重犯罪情节的被告人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
如果受贿数额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么被告人将可能面临无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时还需缴纳全部财产。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应