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工伤鉴定结束了,辞职后不辞职有什么后果

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-26 广西百色
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、工伤鉴定后不辞职亏吗:
    工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
    二、法律依据:
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
    全文
    14 2021-03-26
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如果辞职影响工伤鉴定吗
辞职肯定是会多工伤鉴定有影响的,因为进行工伤鉴定需要所在单位部门出具证明、盖章,而如果辞职的话这些都会不好办理,因此如果大家实在需要辞职可以等工伤鉴定之后,所需手续办好再辞职。
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工伤鉴定后不辞职,过几年后辞职有赔偿吗
如果员工发生工伤并进行了鉴定,那么无论何时离职,都有权获得相应的赔偿。根据我国法律规定,工伤员工可以享受一次性伤残补助金。此外,在离职时还可以领取工伤医疗和伤残就业补助金。不过,赔偿的标准和金额会因地区而异。只要员工符合规定,即使在多年后离职,也可以主张这些权益。
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辞职后工伤鉴定谁出鉴定费用
1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请,鉴定费用由被鉴定人所在单位付。由被鉴定人申请,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。
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工伤鉴定后可以辞职吗?
工伤鉴定结果出来以后是可以提出辞职的。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
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辞职后可以工伤鉴定吗?
可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。
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