你好我车贷逾期三期10800银行要终止合同接下来还要面临哪些责任？

根据《劳动合同法》第四十五条规定，三期员工劳动合同到期后可以自动终止。由此可知，三期属于劳动合同顺延的法定事由，劳动合同的法定顺延是劳动合同履行期限的变更，是在同一个劳动合同下具体条款的变更;如果双方不能就劳动合同达成一致，则用人单位还应当按照法律规定将原劳动合同延续至“三期”结束。

劳动合同三年终止如果单位存在违反条款的情形就需要承担经济补偿，一般劳动者每工作满一年就会按一个月的工资来进行支付，如果满六个月以上不满一年的，同样需要按一个月的工资来进行赔偿。

不可以在员工怀孕哺乳期内与劳动者解除劳动关系。劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。

我国的劳动合同到期不是自动终止的，此时是要由劳动者来决定是否续签的，如果不续签劳动合同的，劳动合同终止。劳动合同的签署订立都有它的期限和时效性，劳动者在与用人单位签订劳动合同到期后，其劳动关系并未解除，此时是要由劳动者和用人单位协商一致的。

业银行已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人的利益时，国务院银行业监督管理机构可以对该银行实行接管。接管的目的是对被接管的商业银行采取必要措施，以保护存款人的利益，恢复商业银行的正常经营能力。被接管的商业银行的债权债务关系不因接管而变化。