律图审稿专业委员会3轮严审

派遣公司扣员工300工资,原因上班迟到二十分钟,签工资单没注意,没有罚单没跟本人说罚款了,

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-04-22 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,属于违法向劳动部门投诉
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    2 2017-04-22
  • 李建成律师
    李建成律师
    属于违法向劳动部门投诉
    全文
    6 2017-04-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”
    用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
    3、有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。
    全文
    7 2019-03-21
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