在劳动仲裁期间单位可以开除劳动者吗

[律师回复] 这个是可以去申请的啊

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 你好，解除合同需要看你们当时签订的装修合同，双方协商一致就可解除，或者达到合同约定的解除条件就可解除，当法定解除合同的情形出现时，合同也可以解除。例如，如果装修公司无力再履行合同，合同可以解除。

[律师回复] 解析：
单位并不具备构成信用卡诈骗罪所需的法定要件。
首先，信用卡诈骗罪的犯罪主体必须是普通个体，即年龄达到十六岁并具备承担刑事责任的个人，这也意味着单位无法成为此类罪行的实施者或承受者。
其次，根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，虽然单位也可成为犯罪行为的主体之一，然而它却具有较为独特的本质特征，那就是单位并非能够成为所有犯罪行为的实施者，仅在刑法分则中明确规定了单位可以成为某类犯罪行为的实施者时，我们才能将单位视为犯罪行为的主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
采用法律诉讼的方式来解除合同，这是一种主要依靠政府力量进行救济的方法，无需事先告知对方即可直接启动相关程序向法院提起诉讼。
然而，若选择以私人行为来解决合同纠纷则需要在解除合同时对另一方发出通知，且自通知送达对方之日起双方止停履行合同权利和义务。
如若对方对此存在疑议，可要求提交至人民法院或仲裁机构进行裁决，以确定解除合同的有效性。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复] 解析：
在触及盗窃罪这一领域的刑事犯罪处置过程中，对于初次涉案的被告而言，若希望能够获得缓刑处理，便需采取恰当且有效的法律措施以维护自身权益。
以下是对此可能有所帮助的几种做法：
首先，在嫌疑人被警方拘捕后的拘留期间内，应及时向检察机关所辖的侦查监督部门提交相关法律文书，主张不予批准对其进行逮捕的请求。
如此能够增加嫌疑人被释放以及获得保释机会的概率；
其次，在法庭审判阶段，辩护律师应当竭力为被告人提供有力的代理，努力证明被告人具备获得缓刑司法条件的资格，并尽力争取在经过严格审理与审查后，能够得到缓刑判决的理想效果。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
单位犯受贿罪一旦构成犯罪，法院将依据具体情节判处相应罚金。
同时，对于该单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
此外，根据相关法律法规，国家机关、国有独资公司、企业、事业单位以及社会团体等，若在经济交往活动中存在在帐外暗中收取各种形式回扣、手续费的行为，亦应视为受贿犯罪，并按上述规定予以惩处。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，律师费应由聘请该律师提供法律咨询的委托方自行负担；
然而，若被告方愿意承诺支付此项费用亦或是各方当事人在事先签订的合同中就律师费支付责任达成明确共识，那么在提起诉讼或申请仲裁时，主张要求对方承担律师费用的请求往往会获得法院或仲裁机构的认可。
特别需要指出的是，对于涉及知识产权保护的案件，根据我国现行法律法规，被告方在承担赔偿责任的同时，其赔偿金额还需涵盖原告为制止侵权行为而实际支出的合理费用，这其中便包括了律师费在内。
值得注意的是，我国法律明文规定，律师在与委托人商议确定律师服务收费标准时，应当综合考虑以下几个方面的因素：
具体耗费的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受能力以及律师可能面临的风险和责任。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在解除取保候审之时，即便案件尚未撤销，公安部门仍须持续进行调查工作。
对于已正式立案之刑事案件，公安机关必须尽速展开侦查行动，全面且客观地搜集、整理犯罪嫌疑人是否有罪或无罪、罪行轻重等相关证据资料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于单位行贿罪，作为股东应如何应对处理？
在公司涉及行贿的案件中，股东极有可能面临承担刑事责任的风险。
若股东对于公司实施行贿行为确实全然知晓，并且该行为正是在股东的明确指示或默许之下完成的，那么所有的股东都将可能被判处三至十年不等的有期徒刑。
同时，其他直接责任人也将同样受到相应的法律惩罚，而罚金则需由公司自身承担。
值得注意的是，当公司采取行贿手段时，股东极有可能需要承担相应的刑事责任。
依据相关法规，若公司全体股东均同意实施行贿行为，则应视为单位行贿罪，对此类单位将处以罚金的惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，亦按照行贿罪的标准进行处理。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
其间主要的差异包括：
1.继承人离世的时间有所区别。
代位继承中，指的是被继承人的继承人先行于被继承人谢世或者在同一时段内失去生命；
相较而言，转继承则发生在被继承人的某个继承人在传承活动正式启动后，但在遗产处置前不幸去世的情况下；
2.所涉及到的继承内容亦不相同；
3.其性质存在显著差异；
4.继承人的范畴也各有不同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
故意毁损公私财产罪亦可称为故意毁损财物罪，其相关法律惩戒措施如下：
1、若行为人触犯该罪行，将被判处三年以下有期徒刑、拘留或罚款。
2、倘若犯罪涉及到的金额达到了巨大的标准，亦或是在案件中还存在其他特别严重的情节，那么行为人将会面临更为严厉的惩罚，即被判处三年以上七年以下有期徒刑。
当行为人的行为构成了刑事犯罪时，法院会根据其所触犯的具体罪名，结合犯罪的实际情况、性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素，按照刑法规定的标准来进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
无配偶者若欲领养异性子女，需满足年满四十周岁及以上的年龄差距要求。
此外，收养人还应符合以下各项严格的条件：
首先，必须保证自身无生育能力或仅育有一名子女；
其次，收养者须具备抚养、教育以及保护被收养人的全面能力；
再次，在身体方面，收养者不得患有任何在医学领域被视为不宜领养子女的疾病；
最后，收养者也不能拥有可能对被收养人的身心健康造成负面影响的法律犯罪记录。
法律依据：
《民法典》第一千一百零二条
无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于盗窃行为，法院会按照其所涉金额大小以及行为性质进行量刑。
具体来说，盗窃金额达到或超过60000元但不足78000元者，将被判处有期徒刑十年至十一年；
若盗窃金额介于78000元与96000元之间，则将面临有期徒刑十一年至十二年的惩罚；
而当盗窃金额超过96000元但不足114000元时，将被判处有期徒刑十二年至十三年；
如果盗窃金额高达114000元但不足132000元，那么将被判处有期徒刑十三年至十四年；
若盗窃金额超过132000元但不足150000元，将被判处有期徒刑十四年至十五年；
而当盗窃金额超过150000元时，将被判处无期徒刑。
此外，对于盗窃公私财物的行为，无论金额大小，只要属于“数额较大”的情况，或者是实施了“多次盗窃”、“入户盗窃”、“携带凶器盗窃”、“扒窃”等恶劣行径之一，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当公司进行裁员时，雇员有权获得相应的经济补偿金。
然而在面对变相裁员的情况时，若此行为构成了对劳动合同的非法解除，则用人单位需依法承担支付赔偿金的义务。
如若用人单位未依法履行赔偿责任，那么受影响的员工可依法提起劳动仲裁申请，同时提供相关的证据支持其主张。
对于需要裁减人数超过二十人或裁员人数虽不足二十人但已占据企业职工总数百分之十以上的情况，用人单位必须提前三十天向工会或全体职工详细说明情况。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
倘若这是一份虚假的劳动合同，那么无疑表明在这样的情况下，双方并未能签署正式的书面劳动合同。
在此情形之下，您作为劳动者，有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。
在所有新员工加入某家企业之际，都应该与之签署正式的劳动合同。
只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可，形成有效的保护屏障，否则稍有疏忽，你的合法权益便有可能遭到侵害。
根据我国《劳动合同法》的相关条款，当事人在制定和变更劳动合同时，应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则，并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法生效，即具备了法律约束力，双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同，而签订无效的劳动合同，又等同于没有签订劳动合同，而双方一旦建立起事实上的劳动关系，超过一个月签订了无效的劳动合同，就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。

[律师回复] 解析：
若涉及到盗窃罪并单处罚金的审判程序，需依据法律文件中明确规定的期限，于庭审结束之后进行缴纳。
倘若未能如期支付罚金，法院将会调查是否存在其他可用资产以供执行，若当前状况下确实无法实现，可暂时推迟缴纳事宜。
然而，法院有权在任何时间点，一旦发现有可供执行的财产线索，便可以随时启动追缴程序。
罚金必须在判决所指定的期限内，一次性或分批次地完成缴纳。
逾期未缴纳者，将由法院强制执行。
对于那些无法全额缴纳罚金的情况，人民法院在任何时刻发现被执行人拥有可执行的财产时，应立即启动追缴程序。
若因遭受不可抗力的自然灾害等特殊原因导致缴纳罚金确有困难，经过人民法院的裁定，可以适当延长缴纳期限、适度降低罚金数额，甚至可以予以豁免。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，涉及信用卡诈骗罪的违法行为，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，还需承担10,000元至100,000元不等的罚金责任。
此外，犯罪记录档案的长期保存无法消除，然而值得注意的是，对于犯罪时年龄未满十八周岁且被判处五年以下有期徒刑的罪犯，其相关犯罪记录应予封存处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
关于法院对于合同诈骗罪这一罪行的判决以及判刑力度的规定分为三个等级：
第一级，如果涉案金额达到一定规模，那么此人将面临三年以下的有期徒刑或者拘留，同时还要被处以罚金；
第二级，倘若涉案金额大幅度增加，通常会处以三年以上，但不超过十年的有期徒刑，同样需要交纳罚金；
第三级，当涉及金额已经高到令人发指的程度时，可能面临着十年甚至更长时间的牢狱之灾，并且还需要额外承担缴纳罚金或没收财产的责任。
合同诈骗罪，顾名思义，就是指那些以非法占有他人财产为目的，在签订、履行合同的过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相等手段，从对方当事人那里骗取财物，且数额较大的犯罪行为。
这种犯罪行为所侵犯的客体，是一种复杂的社会关系，既包括了国家对经济合同的严格管理秩序，也涵盖了公民个人的财产所有权。
而本罪的犯罪对象，则是公私财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，对于行贿行为，若属于处五年以下有期徒刑或者拘役，并且并处罚金范围内的，将被依法追究刑事责任。
同样，如果单位以谋取不正当利益为目的进行行贿，或者违反了国家关于回扣和手续费等方面的规定，对于国家工作人员给予了回扣或手续费的，情节严重的话，不仅会被判处相应数额的罚金，还会面临对单位判处罚金，以及对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。