您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、实发工资时扣除工装款的会计分录:借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——职工福利费
二、说明
1、职工工资的确认和发放通过“应付职工薪酬”账户核算。
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1)每月计算应付职工工资时,按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户,同时确认负债。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等贷:应付职工薪酬——工资
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2)发放工资时,按实发金额借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款或库存现金
2、工装属劳保用品,购进后通过”周转材料——低值易耗品“账户核算。(
1)发出工装时借:应付职工薪酬——职工福利费贷:周转材料——低值易耗品(
2)工装款如果企业规定由职工负担一部分,在发放工资时从工资中扣回时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——职工福利费