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企业退休职工死亡后,配偶无工作有何待遇,

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-28 浙江宁波
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    对于这个问题,解答如下,  遗属生活补助费
        从2007年7月1日起,对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为:遗属是非农业人口,户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元,户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的,月生活补助费标准为150元。孤身一人的,在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。
        领取条件:该退休人员死亡时,配偶是供养直系亲属,而且年龄已满55周岁。
    全文
    13 2021-03-28
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工伤退休后死亡有何待遇?
工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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职工工伤退休死亡待遇是什么?
职工工伤退休死亡待遇主要是因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
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工伤赔偿
取保候审人员死亡如何判刑
[律师回复] 解析:
在取保候审期间遭遇不幸的人员,应免于追究其刑事责任,而对于已经介入调查的情况,应该依法撤销案件,或者暂缓起诉,或者中止审判程序,或者最终宣告当事人无罪释放。根据我国相关法律法规规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权针对特定情形的犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审措施,具体包括以下几种情况:
第一,若其可能触犯管制、拘役等轻微刑事处罚条款,或者可能面临独立适用附加刑的情况,则可对其实施取保候审;
第二,若其可能被判处有期徒刑以上严厉刑罚,但通过取保候审并不会引发社会安全风险,也可对其实施取保候审;
第三,若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,且通过取保候审并不会引发社会安全风险,同样可对其实施取保候审;
第四,若犯罪嫌疑人或被告人已被羁押期限届满,但案件尚未得到妥善处理,仍需进行取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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交通肇事死亡如何取保候审
[律师回复] 解析:
首先,涉及交通事故导致人员伤亡的情况下,事故当事人有权依法申请取保候审,前提条件是必须符合相关法律法规的规定。取保候审制度,是我国刑事诉讼中的一项特殊保障机制,旨在防止未被正式逮捕的犯罪嫌疑人和已被逮捕但需变更强制措施的被告人逃避侦查、起诉和审判程序,通常由公安机关、人民检察院和人民法院等司法机构行使管辖权。具体而言,该申请如果得到批准,将由司法机关责令犯罪嫌疑人或被告人提供保证人或缴纳保证金,同时出具保证书以确保其能够遵守传唤要求并随时接受审理。在此基础上,司法机关会根据实际情况决定是否对其实施拘留或暂时解除拘留限制。
其次,针对取保候审的适用范围,我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了以下几种情况:
(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会引发社会危害性的犯罪嫌疑人、被告人;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审也不会引发社会危害性的犯罪嫌疑人、被告人;
(4)在羁押期限届满时,案件仍未审结,需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。
值得注意的是,取保候审的执行工作由公安机关负责实施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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退休工伤死亡待遇是怎样的
退休工伤死亡待遇有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性抚恤金赔偿标准为上一年度全国城镇局面人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤赔偿
配偶故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.如果夫妻之间发生故意伤害行为,导致其中一方受轻伤,则加害者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律制裁;若由于该行为导致另一方受到重伤,那么加害者将会面临三年到十年不等有期徒刑的惩罚;而如果因故意伤害致人死亡或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的情况下,加害者将可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩处。
2.公安机关在处理伤害案件时,应遵循迅速调查取证、及时采取相应措施、规范准确地进行鉴定以及严格按照相关法律法规进行处理的原则。当公安机关接到伤害案件的报案后,必须在24小时之内开具伤情鉴定委托书,并通知被害人前往指定的鉴定机构进行伤情鉴定。对于被害人伤情达到轻伤、重伤或者死亡程度,且需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的,应依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行处理。
3.对于故意伤害他人致轻伤,但情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的情况,以及被害人伤情未达到轻伤标准的,应当依法给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
职务侵占罪配偶有罪吗判几年
[律师回复] 解析:
在夫妻关系中,确实可能出现涉嫌犯罪的情况。例如,当夫妻中的某一方或双方,擅自在合法注册成立并具有独立法人地位的夫妻公司中,将属于该公司所有的财产权益非法占有并据为私有之时,如果这类行为所涉及到的非法财产数额达到了法律明确规定的职务侵占罪的起刑点——“数额较大”,那么就应该按照职务侵占罪的相关规定,对涉案者进行刑事追责。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财物非法占为己有,且这种行为所涉及到的非法财产数额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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4级工伤退休死亡待遇有哪些?
4级工伤退休死亡待遇有丧葬补助金而且还有一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金;但对于补偿的标准就要看当事人生前的工资的实际情况来进行计算,一般工龄越久,所得到的补偿就会越多。
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工伤赔偿
取保候审如何等待判决
[律师回复] 解析:
在完成取保候审程序后,司法机关将持续开展对该案的深入调查、提起公诉以及进行审判等工作。
依据相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关针对涉及犯罪嫌疑人和被告的取保候审措施,其最长期限不得超过十二个月;而对于监视居住的情况,则最长不得超过六个月。若在执行过程中发现不应再追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已满的情况,应立即解除相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤职工退休后死亡的待遇是什么?
工伤职工退休后死亡的待遇是:因为已经退休,所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结,所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。
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私企挪用资金罪判刑多久
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,对于以营利为目的的民营企业,在实施挪用资金行为时,若被判定为犯罪,则可判处三年以下有期徒刑。同时,如果此类企业中的工作人员,借着职务之便,私自将本单位的资金挪作他用,且挪用金额在一万元到三万元之间,那么这种情况就属于“数额较大”,应处以三年以下有期徒刑或拘役;而当挪用金额达到十五万元到二十万元时,则属于“数额巨大”,需处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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