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劳务者连续在同一单位上班满十年是什么待遇?
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合同工干满十年有什么待遇
合同工干满十年的可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。在这种情形下订立无固定期限劳动合同必须同时满足以下条件(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年(2)劳动者距法定退休年龄不足10年(3)劳动者提出或者同意续订劳动合同的。
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工伤十级待遇有哪些
享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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劳动者福利待遇有哪些,劳动者享有怎样的福利待遇
福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等。劳动福利待遇内如下：1、基本月薪。2、综合补贴。3、年终奖金。4、销售奖金。5、奖励计划。6、医疗保险。7、退休金计划。8、其他保险。9、休假制度。10、国家规定福利待遇。
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[律师回复] 怎么判是法院的事。律师是提供法律帮助尽量达到你的选择
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2019年十级工伤可以享受到的待遇有治疗费，住院伙食补助费，交通费，食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期间的工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴，如果终止了劳动关系的话，员工还可以享受到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿女方有家庭，男方单身，他们处成了情人，男方和女方相处了1年半，男方陆续给女方转了10万多，女方也给男方转了5万多，现在男方把女方起诉了，起诉女方还婚姻财产10万，法院会判男方赢吗？
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[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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