律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我这个电子厂按照惯例工作一个星期每周日工作八个小时可以不加班,工作两个星期周日可以休息,以此类推,但是这个周日没有按照惯例工作八个小时不加班,我不去算旷工吗

5w浏览 匿名 2021-03-28 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3941位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作两个星期周日可以休息,以此类推,但是这个周日没有按照惯例工作八个小时不加班,我不去算旷工吗?
一键咨询
  • 丽水用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    168****4130用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    172****5105用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    164****1034用户4分钟前提交了咨询
    144****6175用户4分钟前提交了咨询
    140****5128用户3分钟前提交了咨询
    173****2162用户2分钟前提交了咨询
    153****2188用户2分钟前提交了咨询
    136****0757用户2分钟前提交了咨询
  • 温州用户2分钟前提交了咨询
    137****4858用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    172****0260用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    148****8872用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    150****2175用户1分钟前提交了咨询
    131****6176用户3分钟前提交了咨询
    162****4212用户1分钟前提交了咨询
    141****0336用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    136****5570用户1分钟前提交了咨询
    172****6635用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    146****7402用户2分钟前提交了咨询
    163****6275用户4分钟前提交了咨询
    141****8865用户3分钟前提交了咨询
    130****5646用户2分钟前提交了咨询
    147****8163用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    167****1525用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    151****7466用户4分钟前提交了咨询
    170****7466用户1分钟前提交了咨询
    135****7756用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    152****2444用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    133****5741用户4分钟前提交了咨询
    145****6421用户2分钟前提交了咨询
    172****6254用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    146****5370用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    157****8113用户1分钟前提交了咨询
    142****3586用户1分钟前提交了咨询
    141****3075用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    173****1384用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    144****1008用户1分钟前提交了咨询
    144****4556用户3分钟前提交了咨询
    150****6327用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    140****7734用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    174****2687用户1分钟前提交了咨询
    162****8843用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    154****1476用户3分钟前提交了咨询
    146****7863用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    174****6273用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    161****5757用户1分钟前提交了咨询
    155****5822用户3分钟前提交了咨询
    158****3773用户3分钟前提交了咨询
    141****8855用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    163****7074用户1分钟前提交了咨询
    155****1478用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****1173用户2分钟前已获取解答
苏州135****2044用户1分钟前已获取解答
宿迁135****8636用户2分钟前已获取解答
周六周日工作几倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与周六周日工作几倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周六周日加班几倍工资?
按《劳动法》规定,周六周日属于双休日,如果用人单位不能安排劳动者休息也不给补休的情况下,需要按不低于工资的百分之二百的工资报酬进行,所以周六周日加班在不补休的情况下,需要最低按两倍工资支付劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周六周日不去算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
周六周日加班工资多少?
根据《劳动法》第44条的规定,周六周日安排加班的,在不能安排补休的情况下,需要支付加班工资。而法律中要求,此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高,自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准,支付员工加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5330 位律师在线,高效解决问题
周六周日加班工资几倍
根据《劳动法》第44条的规定,周六周日安排加班的,在不能安排补休的情况下,需要支付加班工资。而法律中要求,此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高,自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准,支付员工加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应