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计件工资应怎么计算

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-30 河南平顶山
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额,若按工时定额计算计件单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额。
    《劳动法》
    第三十六条 国家工时制度国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 报酬标准和劳动定额确定对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    全文
    14 2021-03-30
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计件工资怎么算 如何计算计件工资
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计件工资加班费计算基数应该如何计算
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计件工资算不算加班工资?
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加班工资计算 会计应如何计算?
加班工资计算方法:1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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计件工资时应该算加班费吗
计件工资时也应当计算加班费,对于计件工作的用人单位保证劳动者每天工作不能超过八个小时,超过时间应当按照1、5倍工资进行计算,应当按照劳动定额的标准完成工作量才能计算加班费。
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