行政人员预借差旅费报销人员未预借差旅费会计分录

[律师回复] 解析：
关于借款逾期未偿还之诉讼时效为三年，自权利人知晓或理应知晓自身权益遭受侵害以及义务人之日起开始计算；
然而，若权利损害已逾越二十年，则人民法院将不再提供保护。
如遇特殊情形，可向法院申请延长诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
倘若您遭到诈骗分子利用软件窃取了您的通讯录，并且因此受到威胁，那么您应该迅速采取以下应对策略：
首先第一步，立刻向警方报案，同时告知对方已向警方求助。
其次，需根据威胁恐吓的具体情况采取相应的措施。
若其情节较为轻微，尚未达到犯罪标准，您可以选择向所在地公安部门进行举报投诉，而公安机关有权对相关责任人予以最长达10天的拘留以及500元人民币的罚款处罚。
但倘若此类威胁恐吓已构成严重违法，相关人员将面临诸如寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪等指控，在这种情况下，受害者有权起草《刑事控告书》，并收集相关证据向当地公安机关提出刑事诉讼请求，以期实现追究相关责任人刑事责任的目的。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在派出所进行各项工作之后，包括但不限于治安事件和刑事案件的处置过程中的调查环节，除特定情况外，当事人不得查阅派出所留存的原始调查记录。
然而，在办案结束之际，若当事人出于民事诉讼的需求，经派出所审查确认后，可以复制相关案卷材料。
然而，对于如上情形，当事人仍需提供相应的法定代表人或授权委托书，并由受托律师调阅。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十二条
代理诉讼的律师，有权按照规定查阅、复制本案有关材料，有权向有关组织和公民调查，收集与本案有关的证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依照法律规定保密。
当事人和其他诉讼代理人有权按照规定查阅、复制本案庭审材料，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容除外。

[律师回复] 解析：
关于借款逾期未予偿还问题，其相应的处置措施包括：
（1）债权人有权给予债务人适当且合理的宽限期或分期付款安排以协调解决该问题；
（2）若债务人未能通过协商达成协议，债权人可向被告户籍所在地的人民法院提出诉讼请求。
对于银行贷款逾期未偿付的情况，其可能产生的影响如下：
1、银行将依据贷款合同条款，自逾期之日起开始计收罚息；
2、银行在向借款人发送三次催缴通知后，如仍未收到还款，则将借款人的逾期记录上报至中国人民银行，从而导致借款人个人信用评级下降；
3、银行将委托专业法律机构或内部团队，对逾期款项进行专项催收；
4、对于无法全额偿还贷款的客户，银行将直接向法院提起诉讼，要求法院作出裁决，并对借款人及其担保人的财产进行强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，公职人员的暴力行为并不被视为加重处罚的因素。
根据我国现行的法律法规，倘若有人对他人施暴致使受害者轻伤及以上程度的伤害，即可认定其涉嫌故意伤害罪。
然而，需要明确的是，故意伤害罪并非身份犯罪，因此公职人员的特殊身份并不会成为影响量刑轻重的因素。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑事法律制度，在涉及非法吸收公众存款这类犯罪案件中，无法采取简单的“一刀切”方式，将全部业务员一概而论地判定为共同犯罪者。
是否能将业务员纳入到非法吸收罪共犯的范畴，主要取决于他们是否真正参与了该活动、其扮演的角色及其发挥的作用如何。
同时，必须审视业务员对于所在单位以及与其相关的违法犯罪行为究竟有无确切的认识，从而进行适当的区别化处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】规定：
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于员工在工作期间发生的意外伤害，我们需要考虑各种因素并综合判断其是否符合法定的“工伤”范畴。
若想明确判定某位员工的伤势是否构成工伤，应依据相关法律规定并结合实际情况进行综合性的考量与评估。
具体而言，欲使员工在上下班途中遭受的伤害被界定为工伤，需满足以下两个必备条件：
首先，该伤害并非由受害者自身负有主要责任；
其次，该伤害须源于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等特定类型的事故。
然而，如果员工在上下班途中遭受的伤害系因他人故意所致，则通常无法被认定为工伤。
因此，在对员工在上下班途中遭受的伤害进行工伤认定时，我们需要根据具体情况进行深入细致的分析和研究。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，倘若被合法关押在监狱、看守所或拘留所内的罪犯、被告人和犯罪嫌疑人成功逃逸的话，那么他们将面临五年以下的有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
而所谓的“脱逃罪”，即指诸如上述人员在被依法关押的过程中，从羁押和改造场所偷偷逃离的严重违法行为。
因此，对于那些在强制戒毒期内试图脱离监管的人来说，这并不构成脱逃罪，而是需要接受相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第三百一十六条
【脱逃罪】依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人脱逃的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
【劫夺被押解人员罪】劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节严重的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于涉及到申请人请求法院强制执行被执行人财产的案件中，通常情况下法院将从收到申请执行书之日起，经过六个月之内完成执行工作。
但若逾期仍未得到执行，申请人亦有权要求向上级法院部门申请执行。
而上级法院接到此类申请后，会对相关情况进行审查，并有权责令原法院在规定期限内继续执行，同时也可决定由本院直接执行或指令其他法院协助执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
关于工程预付款的设定额度，我们通常建议建筑工程中的预付款总额不宜超出其当年建筑（包含水、电、暖、卫等相关设施）工作总量的50%，但同时亦不应低於30%。
尤其是在大量采用预制构件且总工期在六个月之内的项目中，可以适度提高这个比例。
至于安装工程方面，根据经验，预付款的总额则一般不宜超过其当年安装工程量的20%；
若涉及到安装材料用量较大的工程案例，那么这个比例当然也可以适量上调。
关于工程预付款的回收时间及方式，我们建议在合同中明确规定以折回或折抵的形式进行回收，并确定相应的比例。
此外，工程预付款的支付时间一般应不晚于双方约定的开工日期之前的七天。
为了确保工程预付款能够完全投入到工程建设之中，避免其被挪作他用，防止承包商在收到工程预付款之后未能按照预定计划及时进场施工，发包方可以在合同中约定由发包方对工程预付款的使用情况进行监督和管理的具体措施。
最后，关于工程预付款的回收时间和比例，例如在工程进度款支付至25%至75%之间，可以按照工程进度款的比例逐步回收工程预付款。
法律依据：
《建设工程价款结算办法》第十三条
实行预付款结算，每月终了，建筑安装企业应根据当月实际完成的工程量以及施工图预算所列工程单价和取费标准，计算已完工程价值；
编制“工程价款结算帐单”和“已完工程月报表”，送建设单位和建设银行办理结算。

[律师回复] 解析：
如果行为人未经允许擅自将别人的汽车据为己有的情况下，并且这种行为是出于非法占有的动机，那么这种行为就有可能被判定为侵占罪。
具体来说，对于那些在代为保管他人财产之后，通过非法手段将其占为己有，且涉及金额达到一定程度，同时仍拒绝归还的人，将会受到至少两年以下有期徒刑、拘役或者罚款的刑事制裁；
而对于那些涉案金额更加庞大，或存在其他严重情节的人，他们将会面临至少两年以上，但不超过五年的有期徒刑，以及相应的罚款处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
判定合同是否存在不公之规定主要有以下两种方式：
首先是基于各种客观要素的考量，具体来说便是要判断双方当事人在利益分配方面是否达到了实质性的均衡状态。
依据显而易见的不公正合同来看，一方当事人被迫承担了过多的责任与义务，却仅能享受微不足道的权益抑或承受数额较大的财政损失，而相对应的另一方则能够以极低的代价获取丰厚的收益。
这种显著的失衡现象无疑违背了等价交换的公平原则以及当事人自愿达成协议的初衷；
其次是主观要件的审查，这意味着如果一方当事人故意滥用自身的优势地位，或者另一方在签订合同时表现出轻率、缺乏经验的行为，那么也可能导致合同被视为不公平。
因此，在对是否构成显而易见的不公平制度进行调查时，我们必须综合考虑主观要件和客观要件两个方面的因素。
当发现合同确实存在显失公平的情况时，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构对该合同进行变更或者撤销处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
使用虚假的个人照片进行借款活动被视为欺诈行为。
这种行为通常表现为行为人以非法占有他人财产为主要动机，通过欺骗手段从受害者手中获取财物，若所涉金额达到了法定的量刑标准，那么行为人将面临法律的严厉制裁，在被判处刑罚时，其判刑标准将根据其犯罪的严重程度而定。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于故意侵害他人生命安全及身体健康的行为，若导致受害者所受伤害经过相关部门鉴定后被确认为轻伤及以上程度，则应依法判定为故意伤害罪。
依照相关法律法规，此类犯罪将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
然而，当致人重伤甚至造成死亡结果或使用极其残忍的手段导致他人重伤并严重影响其生理机能时，则将会面临更为严峻的法律制裁，包括三年以上直至十年以下有期徒刑；
在极为特殊的情况下，还可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的惩处
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
“企业员工受贿罪”乃指特定的主体——公司和企业内部的工作人员，凭借其职务上所赋予的权力，以索要或非法收受等手段获取他人之财物，以为他人谋求利益为目的，又或是在经济活动中，违反了国家相关法律法规，收取各种名目繁多的回扣以及手续费，最终将这些不正当所得据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若雇员涉嫌实施职务侵占行为，根据常规情况，公司作为受害主体理应立即向公安部门进行报告。
一旦涉及刑事犯罪，公安机关需依照法律程序进行立案侦查，最终由人民法院按照职务侵占罪依法做出判决与惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如贵司未经协商擅自决定终止雇佣关系且拒不出具相应经济赔偿，同时拒绝通过调解方式解决问题时，您有权向所在地劳动人事争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申诉。
对于仲裁裁决结果表示异议者，如无特别规定，可依法向有管辖权的人民法院提交起诉书以维护自身权益。
其次，根据中华人民共和国劳动法规定，倘若用人单位因劳动者的过失与其解除劳动合同关系，无需事先通知该劳动者，亦无需支付经济补偿金，只需将相关事实及证据妥善收集并保存即可。
最后，我国法律明确规定，经济补偿应按照劳动者在本单位实际工作年限为基础，每满一年即支付一个月工资的标准向劳动者支付。
若劳动者在六个月以上但不足一年的情况下离职，则视为一年工龄；
而在不满六个月的情况下离职，则仅需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
对于那些对待工作态度消极怠慢的员工，贵司可依据相关法规，收集充分的证据，向劳动仲裁机构提出申诉。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
涉及因借款合同所引发的纷争诉诸法庭的当事人，其胜诉的概率通常需依据他们呈交的证据状况来进行判定，若证据愈加充实，则胜诉的可能性便随之增大，因此，具体的结果还需视实际情形而定。
在民事诉讼程序之中，当事人必须为其提出的主张提供相关的证据支持，而法院将会参照当事人提交的证据和现行法律法规做出公正、合理且符合法律规范的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十九条
人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
关于退休人员养老金资格认证流程的详细说明如下：
1.首先，退休人员可以选择前往距离自己最近的社保经办机构或街道社区服务中心进行认证；
2.其次，退休人员也可以通过登录社保官方网站，进入养老金领取资格认证系统，根据系统提示进行相关操作完成认证；
3.此外，退休人员还可以利用手机进行认证，只需进入养老金领取资格认证专区，按照页面上的指引进行操作即可；
4.最后，退休人员还可以预约社保工作人员提供上门认证服务，或者由当地社保部门协助认证并加盖公章后，将其邮寄至参保所在地的社保经办机构即可。
在了解如何进行养老金认证之后，我们再来看看领取养老保险金的具体条件有哪些：
1.必须达到国家规定的法定退休年龄，并且已经办理完退休手续；
2.同时，退休人员所在的单位以及个人必须依法参加养老保险，并且已经履行了养老保险缴费义务；
3.对于个人而言，缴费期限至少要满15年，其中过渡期内的缴费年限同样包含在内。
接下来，我们来探讨一下参保养老保险所需的材料有哪些：
1.需要准备两份身份证复印件；
2.近期拍摄的一寸彩色免冠照片一张；
3.城镇居民户口本原件；
4.《档案委托管理卡》。
总的来说，退休人员养老金认证的方式多种多样，包括社保经办机构认证、社保官网认证等等，但是无论采用哪种方式，都需要满足法定退休年龄且已经办理完退休手续等基本条件，才能顺利完成养老金认证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在保证义务履行完毕之后，有权向实际借款方提起追索是符合法律法规的行为。
当债务人未能按照规定期限还款时，若是担保人依照协议条款担负起应有的保证责任，那么他便有权向债务人张开追赔之举。
在此情况下，作为保证人的角色，其享有的权益与债权人对债务人的相同。
法律依据：
《民法典》第三百八十六条
担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利，但是法律另有规定的除外。